募集要項
- 仕事内容
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■ミッション・ステートメント
リテール、MD、PRチーム、外部ベンダーと協力し、店舗の顧客開発イニシアチブをサポートするクライアントイベントを計画、調整、実行し、ブランドの望ましさを確保、向上させる。
ブランド戦略に沿って各イベントの顧客体験の質を高めると同時に、業務効率とコストの最適化を図る。
■主な責務
MAIN RESPONSIBILITIES
(1)国内で開催される各種顧客向けイベントの企画運営を通じ、ブランドと顧客の関係強化に貢献する
(2)店舗/営業マネージャーを始めとする社内外関係者と円滑かつきめ細かなコミュニケーションを図り、ビジネスニーズに即した各種顧客向けイベントを企画実行する
(3)質の高いイベント運営のために必要なオペレーションを迅速かつきめ細かく実行する
(ケータリング・エンターテイメント企画および手配、招待状作成、経費管理、業者折衝等)
(4)店舗、営業からのフィードバックを収集し、今後の改善ポイントを明らかにし施策提案を行う
(5)ブランドのDNA/歴史/製品に関する知識を習得し、ブランド価値向上につながるイベントを提案を実践する
(6)その他、MGRが必要と認めた業務を遂行する
- 応募資格
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- 必須
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(1) 富裕層顧客向けイベントの実務経験 2年以上
(2) プロアクティブさ(与えられた指示の実行にとどまらず、自ら改善機会を見つけ実行する姿勢)
(3) 折衝力(社内外関係者と良好な関係を維持しながら建設的な提案・交渉を行う力)
(4) 中級レベル以上のPCスキル(ワード、エクセル)
(5) 国内出張などのMobilityが問題ない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~17:30(実働:7時間 休憩時間:60分)、フレックス有(コアタイム10:00~16:00)、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳:年俸制
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄、介護休業及び介護短時間勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、等