募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員募集。
- 仕事内容
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国内外に多数のグループ会社を持つ同社にて給与計算・社会保険などの人事労務業務をお任せいたします。■業務詳細：
(1)給与計算
(2)勤怠管理
(3)規則・規程の作成及び管理
(4)社会保険の手続き
(5)入社・退社の手続き
(6)報告書の作成 など
※能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
■ポジションの魅力：
人事の働きが会社の成長とミッション達成に直結する、やりがいと責任あるポジションです。
■組織構成：
人事課は7名が在籍。20～40代まで幅広く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・給与計算の経験や労務の知識がある方
（※事業会社、事務所等は不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程
※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,400円～
固定残業手当/月：75,600円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（６月、１２月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで（規定あり）
家族手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
＜その他補足＞
■保養施設（熱海・新潟）
■クラブ活動（バスケットボール他）、社内イベント（運動会・球技大会）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
完全土日週休2日制（祝日は出勤になります）
年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）連休を取得することも可能です。
- 選考プロセス
- 一次面接(人事)⇒最終面接(社長)⇒内定
