その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京/在宅可】CMプロジェクトマネジャー ※施工管理から発注者側へキャリアチェンジしたい方へ
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【東京/在宅可】CMプロジェクトマネジャー ※施工管理から発注者側へキャリアチェンジしたい方へ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~9月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/09/23)
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【東京/在宅可】CMプロジェクトマネジャー ※施工管理から発注者側へキャリアチェンジしたい方へ

募集要項

募集背景
業績好調のため増員募集。

【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
仕事内容
■業務内容:
公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。
(1)基本構想・計画:お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援
(2)設計・施工者選定:設計・施工の発注先を選定するための入札支援
(3)設計・施工:計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整

各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。

■プロジェクト事例:
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます!

■働き方:
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
応募資格
必須
■最終学歴:大学院、大学卒以上
■必須条件:
・非住宅建物における、建築・設備いずれかの施工管理経験5年以上
ゼネコン出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都本社
住所:東京都千代田区平河町
勤務地最寄駅:半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2024年4月にフレックスタイム制度導入予定
年収・給与
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,577円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:81,923円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
382,500円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度…OJT、CM勉強会 等
■資格補助…資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。
基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。
設立
1980年9月
資本金
543,404千円
従業員数
256名
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