募集要項
- 募集背景
- 組織拡大フェーズよる新規募集を行っています
- 仕事内容
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医療法人の運営支援サービスに係る、以下業務のマネジメントをしていただきながら、今までのご経験を活かして担当業務対応もお願いします。
・医事・渉外
・総務
・情シス
その他、役員からの依頼業務に対応いただく場合があります。
＜医事・渉外＞
医療法人の運営支援サービスに係る、
・関連法規管理業務：行政対応
・出店サポート業務：施設拡張・新規出店
・渉外・折衝業務：契約関連、地域連携業務
・施設運営関連業務：消防法対応、医療機器・事務機器対応、セキュリティ関連、機器管理等
・補助金対応業務：各種補助金の検索、確認、申請業務、左記に伴う購入交渉業務
施設基準・届出管理業務：書類管理
・医事関連業務：医事：診療報酬関連、請求関連、報告関連、など
・収納・資産確認業務：経費関連（未収金管理、貸倒処理、物品購入管理）
・その他：外部業者、来客対応折衝、カルテ開示対応、有事対応など
その他、役員からの依頼業務に対応いただく場合があります。
＜総務＞
・総務業務のとりまとめ（施設設備、業者折衝調整、トラブル対応）、
・定期訪問、書類回収、
・レンタル品管理（回収・納品（PC等）、
・クリニック定期清掃管理、
・捕虫器管理、
・診察券管理、
・印判等作成、
・制服管理（手配・入職退職に伴う管理・業者対応）、
・防火防災（自衛消防訓練の実施・報告書の届け出）、
・クリニック資産管理実務（台帳管理・シール貼付・リスト管理）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・病院又はクリニックにて事務長経験（3年以上）
・コミュニケーションスキルの高い方
・マネジメント経験のある方（ピープルマネジメントも含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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平日9:00～17:30（所定労働時間7.5h／休憩1h）
※イベント、クリニック対応等で休日出勤の可能性有。代休取得有。
- 年収・給与
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年収：650万円 ～ 750万円
※みなし残業代は月10時間分を年俸に含む。超過分は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・ 転勤無し
・ 交通費支給あり
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 定年制度有：60歳 （継続雇用制度有：65歳まで）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）・適性検査→内定
