人事(採用・労務・教育など)
人事採用担当 募集!年間数百人規模の採用をリード|横浜勤務|年休127日|エンジニア採用
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月21日~4月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/21 ~ 2024/04/03)
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人事採用担当 募集!年間数百人規模の採用をリード|横浜勤務|年休127日|エンジニア採用

株式会社ProVision
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■ProVisionについて
ProVisionはプライム上場 株式会社システナを親会社に持つ、「ソフトウェアのテスト・品質検証」をメイン事業とするIT企業です。
スマートフォン向けのアプリやゲーム、WEBサイト、金融・物流系のシステムや自動運転など、幅広い分野でテスト・品質検証を通じて品質の向上に貢献しております。

創業から右肩上がりでの売上成長を続けており、2014年以降、毎年昨対110%以上の成長を続けています。

■募集背景
事業成長を加速していくために、中でも強化していく採用ポジションがエンジニア職です。求人倍率が右肩上がりの採用市場の中で自社の採用力を上げるために、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、すべきことは多々ありますが取り組むことができていないのも実態です。

チームで「より良い採用」を実現するために自ら考え、行動し、会社の仲間を増やし事業成長を支えてくださる方を、募集する運びとなりました。
仕事内容
採用戦略の立案から入社まで、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門と幅広く採用職種はありますが、今回はエンジニアの経験者採用をメインでお任せいたします。
採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

採用職種:エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門
雇用形態:正社員(中途・新卒)・アルバイト・派遣
採用人数:年間300名規模
採用拠点:4拠点(横浜・東京・札幌・高崎)

特に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

【採用チームでの業務内容】
・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
・人事メンバーでの採用戦略、立案
・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
・応募者との日程調整対応
・カジュアル面談、面接対応
・その他募集から入社決定に至るまでの実務 など

コミュニケーションツール:Slack
オンライン会議ツール  :Google Meet
採用管理システム    :HRMOS
主に利用する求人広告  :エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他
ダイレクトスカウトツール:doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他

【配属先】
CX部 TM課グループ 採用チーム

採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

なお人事/派遣/教育チームのメンバーとも定期的にMTGをし、TMグループ一丸で採用を進めていくことになりますので、採用チームにかかわらずコミュニケーションをとる機会が多くございます。
応募資格
必須
何か必須
・採用人事のご経験
・転職エージェントや求人広告代理店営業、キャリアコンサルタントのご経験
歓迎
・中途採用経験
・エンジニア採用経験
・IT業界での人材紹介営業 または 人材派遣営業経験
フィットする人物像
・周囲とコミュニケーションを積極的に取り、関係者を巻き込みながら業務にあたれる方
・採用成功に向けて、客観的・論理的に状況を把握し、優先順位を考慮しながら有効なアクションを検討できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
採用チームのメンバーポジション
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
JR、市営地下鉄「桜木町駅」西口より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収400万円~600万円
月給274,000円~391,000円+時間外手当+賞与年2回

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■資格手当
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
休日休暇
<土日休み!年間休日127日!>
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)

★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
★産休・育休の取得率は100%!
選考プロセス
(1)カジュアル面談
(2)書類選考
(3)一次面接
(4)最終面接
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

社名
株式会社ProVision
事業内容・会社の特長
■事業詳細:
(1)品質検証事業:スマホ全機種検証、モバイル検証、Webサイト検証、組み込みソフトウェア検証、システム検証など
(2)仕様設計・開発支援事業:お客様の商品の方針やコンセプトに沿って企画から仕様設計・各種調整をサポート。新商品の企画・仕様書設計、セールスプロモーション提案から市場を考慮した不具合診断まで幅広いサービスを実現。

■当社の想い
ProVisionでは2018年より5か年計画を立て、今後の目指すべき姿を掲げました。
それは、私たちProVisionが、”変化の激しいこの時代を、自らが主導するネットサービス企業となること。

今、私たちは大きく進化しようとしています。その証に自社で新規創出したサービスは半期で10を超え、今後も新たなサービスを次々と展開していく予定です。
設立
2005年4月
資本金
8,500万円
従業員数
886名
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社ProVisionの転職・求人情報 24966037。人事採用担当 募集!年間数百人規模の採用をリード|横浜勤務|年休127日|エンジニア採用。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。