募集要項
- 仕事内容
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人材育成に関する全般業務以下のいずれかを担当いただきます。
グループ全体の人材アセスメント、キャリア開発、教育研修の企画実施
・人材アセスメントの企画
・社内研修の企画
・ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画
・その他左記業務に関連する運営業務
- 応募資格
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- 必須
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・グループの各事業部門、関係会社との管理・営業・開発・設計・製造・サービス等の様々な人たちとのコミュニケーションが取れる
・Officeツールが使用できる（Excel…関数を用いて簡単なデータ分析、グラフ作成／Powerpoint…相手に伝わる企画書の作成）
- 歓迎
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・キャリアコンサルタント資格
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)500点以上、メール・マニュアル読解可能、電話・商談可能
・人材開発業務、人事関連業務の実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00-18:00
- 年収・給与
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【予定年収】450万円-900万円
【月給】250,000円-500,000円
【昇給】1回（1月）
【賞与】2回（6月、12月）※昨年度実績5.7ヶ月分
【退職金制度】あり
【その他手当】
通勤手当：全額支給
住宅手当
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
■財形貯蓄制度
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン など
- 休日休暇
- 年間休日126日 週休二日制（土日祝）年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- オンライン面接可
