募集要項
- 募集背景
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創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし、直近10年で売上が3倍に成長（2021年約67億円）。
印刷やデザイン領域は勿論のこと、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け、楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。
今回は、人員体制の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。◆業務内容
媒体の選定から採用フローの設計など
・採用業務を全体から企画立案していたd共に、教育や組織作りなど、人事として幅広い業務に携わることが出来ます。
※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。
組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。
・全社員がリクルーター、というと大げさですが…
特に新卒においては、全社で採用を行っています。
今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、
ここでは全くそんなことありません！」
と話しています。
◆当ポジションのやりがい
売上・組織が急拡大している当社。
採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途または新卒採用業務経験者（３年以上目安）
- 歓迎
- ・社内研修など人事関連の他業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿5-14-3
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※毎週月曜日のみ8:30始業
時間外労働あり（月平均35時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～ 600万円
※採用時には前職以上の給与を保証
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続２年以上）
・クラブ活動・社員旅行・社内bar・屋上BBQ
・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
他
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終選考→内定
※選考回数、内容は変更の可能性あり
※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。
