募集要項

仕事内容: エンタープライズ領域のプロジェクトにご参画いただきます。
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- チームマネジメント

主な仕事内容
※上流工程からお客様の品質向上に貢献できます！　

関西の案件事例（※すべて大阪、京都、兵庫が本社企業の事例となります）
・エネルギー、ヘルスケア、鉄道、製造、小売等のお客様に対しての品質向上支援多数
　（品質マネジメント、上流工程における品質改善支援、テスト推進、テスト設計・実行など）
・大手ITコンサルまたはSIerが主導するPJにおける品質向上支援多数
　（プロジェクト推進支援、PM支援、PMO、テスト推進、テスト設計・実行など）
・お客様の品質課題に対するコンサルティング
　（業務分析、改善提案、改善支援（プロセス・環境・運用）、教育など）
・お客様のBPR推進に対する業務効率化支援
　（業務ヒアリング、業務改善、RPAを用いた業務自動化など）
・グループ会社を率いたサービス提供
　（セキュリティ診断、性能改善、インフラ、UI/UX、カスタマーサポート、PC導入など）

応募資格

必須: 【必須】
・高いコミュニケーション能力
かつ、以下いずれかに当てはまること
・マネージャー、リーダー、サブリーダーなどマネジメント経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験
・開発プロジェクト（アプリ・パッケージ・インフラ）のマネジメント経験

歓迎: 【尚可】
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・マルチベンダー体制によるプロジェクトのリード経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・エネルギー、製造、鉄道、ヘルスケア、流通・小売、物流、公共等のシステム開発経験
・クラウドサービス（Google、Amazon、Microsoft等）の導入経験
・サーバー／ネットワーク構築、ミドルウェア導入、ジョブ開発等の基盤系開発経験
・自動化ツールまたはRPAによる業務自動化や業務効率化の経験
・マネージャーもしくは責任者としての経験

年収・給与: 給与
年収 4,000,000 円 - 11,000,000円

(1)プロジェクトリーダー
想定年収400万円～595万円程度
※経験・業績・貢献度に応じ

(2)プロジェクトマネージャー

想定年収600万円～1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じ

待遇・福利厚生: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定

休日休暇: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

選考プロセス: 採用プロセス
書類選考
↓
面接1～2回＋適性検査
↓
内定
↓
入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はWebにて実施させていただいております
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

会社概要

事業内容・会社の特長: 主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
事業拠点
東京都港区麻布台

売上高: 連結88,030百万円（2023年8月末時点）
連結64,873百万円（2022年8月末時点）
連結46,004百万円（2021年8月末時点）
連結28,712百万円（2020年8月期時点）

入社実績