募集要項
- 仕事内容
-
●安定した主力事業＋新規事業の創出力【業務内容】
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築
・ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築
・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC）
・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験（目安10年以上）
・サーバ、ネットワーク、デバイスどのデジタル基盤の企画・設計・構築経験
・情報セキュリティを考慮したインフラ設計の知識とご経験
・ActiveDirectory、AzureなどMicrosoft製品を扱える知識およびご経験
・ITベンダーマネジメントの知識およびご経験
【歓迎】
・応用情報技術者試験相当以上の国家試験
・製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
【語学力】
・TOEICスコア600点以上
- フィットする人物像
-
【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験（目安10年以上）
・サーバ、ネットワーク、デバイスどのデジタル基盤の企画・設計・構築経験
・情報セキュリティを考慮したインフラ設計の知識とご経験
・ActiveDirectory、AzureなどMicrosoft製品を扱える知識およびご経験
・ITベンダーマネジメントの知識およびご経験
【歓迎】
・応用情報技術者試験相当以上の国家試験
・製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
【語学力】
・TOEICスコア600点以上
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
東京都港区港南2-18-1（東京本社）
※ JR 品川駅直結
※将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 9:15～17:30（実働7.5時間 休憩45分）
- 年収・給与
-
月給 220,000 円 -
【モデル賃金】
■スタッフクラス
【モデル賃金】
30歳 年収580万円（住宅手当含む）
35歳 年収700万円（住宅手当含む）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
■マネージャークラス：900万円～
- 待遇・福利厚生
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
- 休日休暇
-
年間122日
有給休暇：入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）
- 選考プロセス
-
◇選考内容
面接2回 筆記試験 有（SPI、対象者のみ）
◇詳細な選考内容
書類選考→筆記試験→一次面接（部門+人事）→最終面接（役員）
