募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【品質保証業務全般】
・社外からのクレーム対応（品質クレームの原因・調査、顧客提出用のレポート作成、必要に応じて営業部と顧客へ同行し説明）
・社内品質事故対応（品質事故の原因・調査を各部署と行う）
・品質基準策定
・ベンダーマネージメント （外注先・サプライヤー管理における品質にまつわる箇所を対応。全体は購買部で対応予定）
・法規制（当社製品の各国の法規制に対しての適合確認や情報収集など）
＊機械に強く、論理的思考を持ち、更に調査レポートや顧客への説明が出来る方がベストです。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
【所属部署】
・品質保証室：14名（品質保証課/品質管理課）
※所属課：品質保証課に配属予定
- 応募資格
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- 必須
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＜必要要件＞
・品質保証業務経験のある製造業出身の方
・機械に強い方
・現状、主任もしくは係長くらいの経験がある方がベター
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【勤務地：千葉県船橋市】 品質保証室 係長候補（業種問わず製造業経験を求めています）
- 勤務地
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千葉県船橋市
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～680万円
■年収についての補足
・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有（3年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
役職手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当・社員食堂
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年間休日122日（2024年度当社カレンダーによる）完全週休二日、GW、夏季、年末年始、製造職は4日勤務2日休みの交替勤務制（年間休日131日、2024年カレンダーによる）有給休暇、連続休暇（指定有休）、リフレッシュ休暇（勤続15年・30年）慶弔休暇、育児介護休業制度
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
