募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の求人です。
- 仕事内容
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海外拠点候補としてローカルスタップの管理、ガバナンス維持、海外現地法人のマネジメント業務■海外拠点候補として、新たな仲間を募集します！
【業務内容】
～ローカルスタッフの管理、ガバナンス維持、本社報告～
海外現地法人マネジメント
＜この業務の楽しさ＞
海外成長市場を通じてビジネスの拡大
＜この業務の厳しさ＞
商材点数も多く、業務幅も広いので覚える事が多いです
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・海外マネジメント経験者or本社海外拠点管理経験
・英語力（※一人で商談可能なレベルの英語力）
・社内外問わずな柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験】
・商社、メーカー海外拠点マネジメント経験
【求める人物像】
・協調性があり、責任感が強い方
・生産性、数字にてライン報告を正しく行える方
・転職回数が少ない方歓迎します
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・商社、メーカー海外拠点マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・協調性があり、責任感が強い方
・生産性、数字にてライン報告を正しく行える方
・転職回数が少ない方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- キャリアによってご相談
- 勤務地
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本社=東京都千代田区神田三崎町
＜最寄り駅＞ JR水道橋駅 徒歩4分
- 勤務時間
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◆就業時間:09:00～17:30
◆休憩時間: 60分
◆時間外労働:有
◎平均残業時間は月15?25時間前後
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円
※上記年収はあくまで目安の年収です。現在年収、ご希望年収を考慮の上、ご相談可能です。
■月給：289,000円～（内基本給：260,000円～）
◆賃金形態：月給制
◆通勤手当：全額支給
◆残業手当：有
◆改定：年1回
◆賞与：年2回
◆退職金：有
◆確定拠出年金制度：有
◆社会保険：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/その他制度/確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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◆年間121日間（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
◆有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(3回)
