製薬技術本部プロセス技術研究所　「化学工学研究業務」

第一三共株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

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募集要項

仕事内容: プロセス開発
開発中の医薬品原薬の化学工学的研究＊及び製造装置・設備設計から技術移転、バリデーションを含む生産設備立ち上げ業務
＊：化学工学的視点に基づく単位操作の解析（反応速度論、晶析メカニズム等）や、流体シミュレーション等を活用したスケールアップ検討等。

応募資格

必須: ・医薬品原薬またはファインケミカル、バイオ製品の製造プロセス開発の実務経験＊がある。
＊：化学工学的な研究実績があること
・製造装置・設備の設計・施工及び技術移転を含む生産設備立ち上げやバリデーションの実務経験がある。
・戦略的思考力を持ち、社内外の関係者と連携し、チームをまとめて目標を達成するリーダーシップを有する方。

歓迎: ・設備施工時のエンジニアリング業務の経験があれば、尚、望ましい。
・技術士、危険物取扱者など上記業務に関連する資格（必須ではない）
・英語によるコミュニケーション力（例えば、TOEIC 730点以上や海外企業との協業経験等）があれば、望ましい。

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・化学工学系修士卒以上（8年以上の実務経験を有することが望ましい、
・医薬品原薬（化学合成品又はバイオ医薬品）やファインケミカルの製造プロセス開発及び各種製造装置・設備の設計・施工（プロセスエンジニアリング業務）の経験を有する方。
・技術移転を含む生産設備立ち上げ業務やバリデーション業務の経験を有する方。
・これまでの経験や技術を活かし、プロセス開発、製造装置・設備の設計、及び技術移転の責任者としてチームをリードし設備設計・建設、生産立ち上げのプロジェクトを推進できる方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県（平塚）

勤務時間: ・実労働時間　7時間45分　8時30分～17時15分
・休憩　60分
フレックスタイム制あり

年収・給与: 経験スキルを勘案し応相談となります。

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、
育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援　こども手当

休日休暇: 年間休日 124 日　週休2日制　（毎週土曜日・日曜日・祝日）、
4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、
年末年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
有給休暇初年度 15 日　最大20日

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接（最終）

キャリアパス・評価制度: 上記業務を通じてプロセス技術研究所のプロセスエンジニアの中核人材へと育成。
1）当研究所の様々な品目の化学工学的研究を含めた製造装置・設備設計研究業務のチームリーダー。
2）設備設計・施工プロジェクトのプロセス部分の技術統括。
3）設計した設備のバリデーションおよび製造技術移転を推進し、担当品目の生産システム構築をリードできる人材。
自身の強みや適正も考慮してCMCやサプライチェーン部門等（特にCMOの技術力評価やエンジニアリング技術での貢献等）で活躍の場を広げ、経験・専門性・人脈を活かして会社業績に貢献することを期待する。

会社概要

社名: 第一三共株式会社

事業内容・会社の特長: 医薬品の研究開発、製造、販売
第一三共は、医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアトップクラスであり、世界地域別売上構成比は、日本国内約63％、北米約17％、欧州約10％、その他10％です。拠点展開国は24カ国、販売実績は100カ国以上にのぼり、国内のみならずグローバルに事業を展開している企業です。
2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げ、2025年にはがん事業を中核事業とするべく、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2021年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC（Antibody－Drug Conjugate）の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用したトラスツズマブデルクステカンをはじめとした3ADCsの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。がん領域を中心とした製品をグローバルに展開することで、2025年には売上収益1兆6,000億円（がん領域：6,000億円以上）を目指しています。
　「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」という我々のパーパス（存在意義）を「革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供する」というミッションで実現させることを目指し、全社員が「イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。」のコーポレートスローガンを胸に、日々の業務に取り組んでいます。