募集要項
- 募集背景
- 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です。
- 仕事内容
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1) 採用業務 2) 人事業務【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応(日程調整、面接など) 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談(社内外) ・社内人事の企画、立案(福利厚生含む)、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 【入社後の働き方】 入社後は現担当者(兼任)がしっかりとサポートするのでご安心ください。 業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから創り上げていく」姿勢で取り組んでいただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
- ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方(転勤なし!)
- 雇用形態
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正社員
試用期間なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>福岡市博多区神屋町2-9 ・地下鉄「呉服町駅」徒歩10分
- 勤務時間
- ◎勤務時間10:00~19:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ※月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
- ◎想定年収450万円~550万円 ・月給20万円~40万円 ・各種手当 ・昇給・昇格年1回(4月) ・賞与年2回(8月・12月/昨年度実績年2回支給)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月2万円まで) ・各種手当(出張・職能・家族・役職・住宅※福岡地区:月2万円・資格) ・報奨金 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・社員研修旅行 ・研修施設(由布院) ・自己啓発支援制度(コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担) ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日105日 ・週休二日制(月8日/シフト制) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・バースデー休暇