募集要項
- 仕事内容
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インフラエンジニアやヘルプデスクとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの(インフラ)案件にアサインします。～プロジェクト例～
【サーバー】
・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）
・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）
・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve）
・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco）
・メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python）
【ネットワーク】
・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP）
・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10）
・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP）
・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter）
・物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix）
など
＜プロジェクト参画までの流れ＞
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
- 応募資格
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- 必須
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【開発からインフラへのスキルチェンジをご希望の方】
・ITエンジニアとしての実務経験が半年以上
※開発経験だけでも、インフラ系へのキャリアチェンジを希望しており、かつその実現に向けて努力している方であればOK
【NW設計構築／サーバー設計構築／インフラ設計構築／クラウド系／NW系をご希望の方】
・サーバー/ネットワーク/クラウドの設計、構築、運用、監視や、ヘルプデスクとしての実務経験半年以上
※オンプレのみのご経験でもOK
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支社
または
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※平均通勤時間45分 （2021年実績）
本社は東京都
※本人の希望のない転居を伴う異動はありません。
- 勤務時間
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■就業時間09：00～18：00
■所定労働時間 8時間 休憩60分（就業先により異なる)
※平均残業時間15時間（2022年度実績）
- 年収・給与
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■想定年収 3,300,000円～8,250,000円
■想定月給 220,000円～550,000円
■賃金形態 月給制（昇給：年2回）
■賞与 3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 （みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間 あり 3ヶ月
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■福利厚生
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
研修制度あり
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
- 休日休暇
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■年間休日 125日
(内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
■有給休暇 法定通り
- 選考プロセス
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■面接回数 1回～2回
■筆記試験 無
■採用人数 5名/月 (採用人数の上限はございません。)
