生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【山形県】施設管理・設備メンテナンス/医薬メーカーの現場にて未経験から挑戦 社員寮有
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:FON-20240306A
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【山形県】施設管理・設備メンテナンス/医薬メーカーの現場にて未経験から挑戦 社員寮有

土日祝休み

募集要項

仕事内容
山形市にあるジェネリック医薬品のメーカーでの案件となります。
医薬品の製造現場の施設設備のメンテナンスを通して、製造現場に貢献いただくポジションになります。

【担当業務】
・施設管理(ボイラーの点検、設備メンテナンスなど)
・工場内の機器の定期メンテンス
・トラブル対応
応募資格
必須
・施設管理やメンテナンス系のご経験をお持ちの方
または
・何らかの理系素養をお持ちの方(工業高校、高専、理系大学卒等)
歓迎
・電気主任技術者をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
山形市
勤務時間
・9:00~18:00 所定労働時間:8時間
・休憩60分
残業時間
平均月20時間程度
年収・給与
月給(基本給):20万円~30万円

残業手当:残業時間に応じて支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
通勤手当:全額支給
待遇・福利厚生
■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k)
■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
■役職手当、出張手当(日当)
■単身赴任手当・帰省旅費等
■定年65歳、永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
休日休暇
年間休日
123日
休日・休暇
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
※配属先により異なります
選考プロセス
書類選考→面接1回・適性検査(WEB選考可)→内定
※場合によっては面接を2回実施する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。

アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。

ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。

現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。

その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。
事業内容
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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