募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化
- 仕事内容
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大手介護事業会社の人事採用課長の募集となります。新卒採用、中途採用などの採用業務を担当し、採用グループのマネジメントを担当していただきます。
・採用計画の立案
・採用施策の企画、実行
・障がい者雇用、外国人採用に関する業務
・数値管理、分析
・採用市場の分析、マーケティング
などの採用業務全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人事採用業務経験3年以上
・人事採用業務でのマネジメント経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※特にExcelはVLOOKUP、COUNTIF関数レベルがあれば尚可
■歓迎条件
・対人折衝が得意な方
・採用市場の見識がある方
・全国エリアの採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・港区北青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円
月額：32万円～42万円
※年齢、経験、能力に応じます。
- 待遇・福利厚生
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■交通費（全額支給）
■退職金制度（正社員雇用3年以上が対象）
■予防接種補助金制度
■出産育児休暇制度
■精勤手当
■各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）
※土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回（1次面接：オンライン、2次面接：対面）
