募集要項
- 募集背景
- 事業成長のため、グループ全体の生産性向上と社員の働きやすい環境を目指して社内整備を進めるため。
- 仕事内容
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社内システム環境の企画立案、要件定義、製品選定、導入、保守、ITサポート・ヘルプデスク業務など同社はグループの本社としての役割を果たす経営管理を行う会社です。グループの7社をまとめるため、人事課、総務課、経理課、マーケティング課、情報システム課で構成されています。事業成長のため、グループ全体の生産性向上と社員の働きやすい環境を目指して社内整備を進めております。
具体的には、グループ全体の社内業務の生産性向上に向け、ニーズ、世間動向を見据えて最適な社内システム環境の企画を立案し、要件定義、製品選定、導入、保守までを担当していただきます。また、ITサポート・ヘルプデスク業務として、社員からの社内システムやITツールの使い方などの問い合わせ対応や、PCやOS、各種ソフトウェアのセットアップも行っていただきます。チームでの協力や他部門との連携が必要となってきますので、コミュニケーション能力が求められます。
≪配属組織について≫
情報システム課は4名(30代2名、40代2名)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客もしくはシステム利用部門との折衝経験
└業務内容や要件のヒアリング、システム化の提案等
・業務システムの開発経験
└要件定義、基本設計、詳細設計、製造、システムテスト、導入支援
- 歓迎
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・オープン系のプログラム開発経験
・RDBのテーブル設計経験
・社内SEの経験
└企画、開発・製品選定、導入、運用サポート
└RPAを使用した業務改善
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ コミュニケーション能力のある方
└チームでの協力や他部門との連携ができる能力
└システムの仕様や技術的な課題を非システム部門にもわかりやすく伝える能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 年収・給与
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400万円 ~ 650万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備、通勤手当、残業手当、住宅手当(自社物件月10,000円)、役職手当
家族手当(配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円)
資格手当(PC系5種、不動産7種、建設・設備12種、安全管理10種、経営労務財務5種、事務3種)
海外国内社員旅行、保養所(愛知県内海)、同社運営旅館社員割引制度
車通勤可(無料駐車場完備)
社宅・社員寮(管理物件紹介)
退職金制度(勤続3年以上)
社用車貸与、携帯電話貸与
結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・面接1~2回 → 内定