募集要項
- 募集背景
- 販売力強化の為
- 仕事内容
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【デパートメントマネージャー 東京】世界中から絶大なる支持を集めるフランストータルラグジュアリーブランド『CELINE（セリーヌ）』にてデパートメントマネジャーを募集します！◆デパートメントマネージャー(副店長)としての店長のサポート業務 （売上・顧客管理、VMD・フロアのストアイメージ管理、ストアオペレーション管理 等）
◆接客・販売業務
◆お客様へのコーディネート提案
◆商品ディスプレイ・ラッピング業務
◆DM送付等プロモーション・顧客管理業務
◆入出荷・検品等の商品管理業務
◆修理オーダー受付・PC入力業務 他
※取扱商品；ウィメンズ・メンズウェア・レザーグッズ・シューズ・アクセサリー 他
※商品価格帯：20,000～800,000円前後
【クライアントの魅力・ビジョン・戦略】
ブランドの歴史や各部門の役割まで学べるインダクショントレーニング、商品説明会、コーディネートレッスン、ポジション別研修等を実施。スタッフの育成に注力しています。
【本ポジションのやりがい・醍醐味】
「店舗・個人の月間売上」「フォーカスアイテムの販売実績」等毎月のアクションプランに基づき目標を設定。
達成率に応じてインセンティブを支給。2017年度の年間インセンティブ額は20～50万円前後。
中には年収の20％、100万円近くがインセンティブという社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
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◆インポートファッションまたはラグジュアリーファッションブランドにおけるマネジメント経験 3年以上 必須
◆百貨店での接客販売経験 必須
- 歓迎
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◆ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験 歓迎
◆英語や中国語などの語学スキル 歓迎
- フィットする人物像
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◆メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
◆目標達成に向け自発的にアクションができる方
◆数字やKPIを意識して業務をされてこられた方
◆好奇心旺盛で、チャレンジ精神を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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シフト勤務（実働7時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
- 年収・給与
- 想定年収：450～550万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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【充実の福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆制服貸与
◆インセンティブ制度
◆社員割引制度
◆研修制度
◆育児短時間勤務制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【年間休日122日！】
◆月8～12日（シフト制）
◆リフレッシュ休暇（年4日間）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績、復職実績あり）
◆介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）→内定
