募集要項
- 仕事内容
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ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル（DF）エンジンや電動推進機、さらには
環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスをご担当頂きます。
■業務詳細
(1)エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧
(2)品質改善の推進
(3)国内外フィールドサービス（技術指導）
(4)新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査
(5)技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど）
(6)海外拠点駐在
（海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査）
(7)市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.）
(8)顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案）
■ポジションの魅力
・職場環境は非常に風通しがよく、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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・内燃機関・機械全般の知識
・エンジン制御に関わる電子制御・ソフトウェアのPC上での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１－１
グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分（コアタイム10:00~16:00)（休憩45分間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月給：210,000円～300,000円
基本給：210,000円～300,000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、
体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（食事代半額補助）、各種社会保険完備
・家族手当 ■1人目1万円、以降数千円 ※社内規定による
・住宅手当 ■家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6割負担、
あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。
・寮社宅 ■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（4割自己負担）
・教育制度 ■階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、
国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【年間休日】123日以上（拠点による）
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
応募→カジュアル面談→適性検査（GAB）＋1次面接→最終面接→内定
（カジュアル面談・1次面接はWEB面接可）
#入社時期は相談可能
