募集要項
- 仕事内容
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・研修ニーズを特定する： 様々なステークホルダーと協働し、役割と責任に基づくスキルや知識のギャップを特定する
・トレーニングの開発 グローバルおよびリージョナル部門と連携し、組織の目標や目的に沿ったトレーニングコースを設計・開発する。
・トレーニングの実施： ブレンデッドラーニング、シンクロナスラーニング、アシンクロナスラーニングなどのデジタルリソースやメソッドを用いて、臨床的および技術的なコンテンツを効果的に提供する。
・トレーニングの評価： 評価、アンケート、フィードバックにより研修の効果を評価し、学習成果を測定する仕組みを構築する。
・チームコラボレーション： コミュニケーションの効率と継続的な改善を高める学習文化を促進するため、部門を超えたトレーニングのコラボレーションを促進する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・学士号
・ビジネスレベルの英語力
・医療機器のセールスまたはマーケティング、臨床経験（看護等）、トレーニング、その他関連分野のうち2つ以上の職務を合わせて5年以上経験し、個人およびチームとして高い実績を上げたご経験
・優れたビジネスセンス、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、トレーニングと能力開発に対する熱意、チームワークへのコミットメント
・フィールドセールスおよびサポート組織の構造、プロセス、文化に関する深い知識
・リーダーシップとコーチング能力を発揮できる方
・多文化組織、特に異なる学習・思考スタイルにおける経験
・グローバルなマトリックス組織内でのナビゲート能力、コラボレーション能力の実績
・個人およびチームでの実績と成果を上げることへの熱意
・プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダーシップの経験、マルチタスク能力
・ヨーロッパ地域の言語が話せる能力（尚歓迎）
・手術室の知識または経験
【歓迎要件】
・上級学位
・インストラクショナル・デザインを理解し、トレーニング・カリキュラム開発に成人学習の原則を活用できる能力
・戦略開発またはサポートの経験
・チェンジマネジメントの経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
年収：～1,750万円
勤務地：東京
就業時間：9:00～17:30
業界：医療機器
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1749万円
