募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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プライム上場の倉庫・物流会社のシステム部門です。ネットワーク基盤の更改・運用保守担当者を探しています●ネットワークインフラの設計・構築・テスト・障害対応を実施
当社はITのプロフェッショナル集団として、大手ITベンダー様のインフラ・ネットワークサービス事業の一部を担っております。当該事業のなかの大手金融機関様の業務を支えるネットワークインフラの設計・構築・テスト・障害対応等をプロジェクトリーダーとして推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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ネットワークインフラ構築の経験が10年以上あり、シスコ認定試験のCCNA、CCNPの資格を取得している方、もしくは同等のスキルまたは経験をお持ちの方が望ましい。
将来的には当社の若手社員の指導者的な立場を担って頂きたい。
- フィットする人物像
- ネットワークインフラの構築経験者で指導者的立場を担える方、あるいは指導者的立場を目指す方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：無（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし））
- 勤務地
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勤務地：東京、千葉、埼玉、神奈川
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30 ※在宅勤務、リモートワーク（一部従業員利用可）
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～550万円
月額：230,000円～280,000円
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：超過勤務手当、家族手当、住宅手当など
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、確定拠出年金、GLTD保険
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休2日・祝祭日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
有給休暇（1年目10日、2年目15日、4年目以上20日（※前年度持越し可））
