その他、技術・専門職系(メディカル)
メディカルアフェアーズ シニアマネージャー【リモートワーク制度あり】【求人ID:27352】
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メディカルアフェアーズ シニアマネージャー【リモートワーク制度あり】【求人ID:27352】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/31)
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メディカルアフェアーズ シニアマネージャー【リモートワーク制度あり】【求人ID:27352】

大手外資系医療機器メーカー
外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
【在宅透析のための患者アドボカシーとエンゲージメント】
・主要な患者団体との関係を構築し、在宅透析のための患者アドボカシーを推進する。
・主要な患者団体やHCP協会と、相互の関心分野に基づいて協力計画を作成・実行する。
・患者擁護に焦点を当てたメディカル/科学情報リソースの開発を主導し、支援する。
・腎臓病を患う人々やその家族、支援団体の視点を高めるため、関連するクロスファンクショナルな会議で患者支援と患者の視点を代表する。

【メディカルアフェアーズ戦略と実施】
・上市前~上市後の活動に関連するメディカルアフェアーズ戦略へのインプットを行い、コマーシャル戦略と一体となったメディカルプランの実施を通して、患者の予後改善をサポートする。
・様々なステークホルダーと密接に協力し、同社の治療領域を裏付ける科学的データを得るための臨床試験実施に向けたエビデンス創出計画を策定する。
・主要な科学的インプットとHCPの関与を通じて、新製品開発のための臨床試験をサポートする。
・国内学会と緊密に連携し、インパクトの高い臨床教育や顧客の声のイニシアチブを開発する。
・アンメットニーズを特定し、顧客の声を形にしてイノベーションを育成するために、治療ユニットと機能横断的なアプローチで緊密に協力する。
・デジタル教育イニシアティブの開発
・KOLおよび専門職学会の管理

【クロスファンクショナルな洞察とサポート】
・マーケティングチームへのメディカルインサイトの設計/提供やブランドマネジメントをサポートする治療関連コミュニケーションの戦略立案
・地域およびグローバルチームと効果的に連携し、各チームのイニシアチブの最適な実施を確保する。
・マーケットアクセスチームと効果的に連携し、市場参入や資金調達の問題を解決するための専門知識を提供する。
・コマーシャルチームへの治療トレーニング
・医療デューデリジェンス活動への洞察の提供

【コンプライアンス】
・規制当局に提出する販促物や資料のレビュー
・コマーシャルチームへの治療トレーニングの提供
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力
・医療機器業界でのメディカル経験
・MDの方歓迎(必須ではありません)
・その他上記業務に必要なご経験やスキル
 ※詳細は面談にてご相談頂きます。
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京
勤務時間
就業時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり(オフィスと在宅のハイブリッド勤務)
年収・給与
年収:1,000万円~1,700万円

会社概要

社名
大手外資系医療機器メーカー
事業内容・会社の特長
<企業概要>

世界的なヘルスケアカンパニーで医薬品、医療機器を中心とした医療サービスを提供しています。透析機器をはじめ圧倒的な知名度の製品を有しており、安定した経営ながら着実な成長を遂げている企業です。働き方改革による社員の働きがいの向上にも力を入れており、定年も65歳と長く就業いただける環境が魅力です。

<注目ポイント>

Medical Affairsの部門は縦よりも横のつながりを重視しており、風通しが良くチームワークを活かしてご活躍できる環境です!こちらはMedical Affairsのご経験と、特にPatient Advocacyに力を入れていただくポジションとなります。フレックスやリモートワークを組み込んだハイブリッドワークを上手に活用しながら、仕事とプライベートを両立できる風土も魅力的な企業ですので、ぜひご連絡をお待ちしています!
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