募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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～若手から裁量もって活躍できます！／少数精鋭でスピード感◎／残業月15時間程度／年間休日127日／土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい～営業×マネジメントの両立で、次のキャリアステージへ。
これまでの営業経験・マネジメント経験を活かし、組織の中核として仕組・戦略を作る側となりご活躍いただけるポジションです。
■採用背景：
事業拡大に伴い、売買営業組織の強化を目的としたマネジメント候補の募集です。
現在営業担当は3名在籍しており、今回はチームを率いながら自らもプレイヤーとして成果を出していただくプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
不動産売買営業に加え、営業チームのマネジメントをお任せします。
【営業（プレイヤー業務）】
・不動産の買取再販
・不動産会社との関係構築、情報収集
・物件査定、仕入業務
・法人顧客を中心とした売却活動
・その他不動産売買業務全般
【マネジメント業務】
・営業メンバー（3名）の進捗管理・数値管理
・営業戦略、仕組みづくり
・メンバーへの指導・育成、レビュー
・チーム全体の成果最大化に向けた改善提案
※営業・マネジメントの両方を担っていただきます。
■働く環境：
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
・「失敗を恐れずワクワク挑め。責任は会社が持つ」という方針のもと、高いモチベーションで業務に挑戦できます。
・「報・連・相」がしやすく、社内のコミュニケーションも円滑です。
・年功序列ではなく、若手から大きな裁量を持って活躍できます。
■当社について
【高い成長性】
2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。
【ワンストップ体制によるスピード感】
企画から開発、仲介、管理まで自社で完結できるため、意思決定が早く、現場での実行力・スピード感に長けています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件：
・不動産売買または不動産売買仲介の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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東京支社
住所：東京都港区芝公園1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間
- 年収・給与
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年収
750万円～1,500万円
基本給：300,000円～700,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額
360,000円～790,000円（一律手当を含む）
■住宅手当(一律)：10,000円
■昇給：あり(前年実績1～2％)
■賞与：年2回（前年度2カ月）
■インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■地域手当：40,000円
■宅地建物取引士手当（専任登録後）：20,000円
■福利厚生宿泊施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■年末年始（12/29～1/3）、GW、夏期休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
