その他、技術・専門職系(メディカル)
安全対策・メディカルドクター職 (メディカルレビュアー)
掲載期間:24/10/12~24/12/06求人No:FORES-DS56
その他、技術・専門職系(メディカル)

安全対策・メディカルドクター職 (メディカルレビュアー)

第一三共株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
・がん領域の拡大・加速化に伴い、治験品および市販品の安全性に関する症例評価数が増加している
・候補者には医学専門家の立場から個別症例の評価を実施し、世界中の患者さんの安全確保への貢献を期待する
仕事内容
験品もしくは市販品の安全性評価・安全性業務
抗がん剤などの治験品もしくは市販品の安全性業務を担当
(1) 副作用・有害事象症例の個別の安全性評価(メディカルレビュー)
(2) 個別症例評価に関するグローバルでの検討、基準の確立
(日本のメディカルレビュアーの代表として、個別症例に関する海外MDとのディスカッションリードを含む)
(3) 治験品および市販品の安全性に関する従業員への教育
(4) 重大な副作用発生時における使用医師等との専門性に基づく円滑なコミュニケーション
応募資格
必須
・企業文化を理解し、企業の組織人として従事することに抵抗がない
(真摯さ、誠実さ,チームプレーの経験,適切なリーダーシップ)
・英語での不自由のないコミュニケーション
・日本語を母国語としない場合は、日本語での(口頭および文章による)コミュニケーション能力がある
・医師免許
歓迎
・がん領域の診療経験
・海外経験があればなお望ましい
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・国内外を問わず臨床経験が一定期間以上ある                     
・癌領域の専門性や経験があれば望ましい
・同業他社の安全性部門での業務経験があれば望ましい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・実労働時間 7時間45分 8時45分~17時30分
・休憩 60分
フレックスタイム制あり
年収・給与
経験スキルを勘案して応相談となります。
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、
育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当
休日休暇
年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、
4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、
年末年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
有給休暇 初年度 15 日 最大20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(最終)
キャリアパス・評価制度
・まず、医師としてのキャリアを活かした個別症例の安全性評価業務を経験。
・海外の安全性部門、グローバルCROとの会議等を通し、グローバルでの安全性評価の全体像理解。
・その後、本人の特性や希望に応じて、安全対策に関する業務の経験や将来的には安全管理部門の責任ある立場も考慮する。

会社概要

社名
第一三共株式会社
事業内容・会社の特長
医薬品の研究開発、製造、販売
第一三共は、医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアトップクラスであり、世界地域別売上構成比は、日本国内約63%、北米約17%、欧州約10%、その他10%です。拠点展開国は24カ国、販売実績は100カ国以上にのぼり、国内のみならずグローバルに事業を展開している企業です。
2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げ、2025年にはがん事業を中核事業とするべく、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2021年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC(Antibody-Drug Conjugate)の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用したトラスツズマブ デルクステカンをはじめとした3ADCsの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。がん領域を中心とした製品をグローバルに展開することで、2025年には売上収益1兆6,000億円(がん領域:6,000億円以上)を目指しています。
 「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」という我々のパーパス(存在意義)を「革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供する」というミッションで実現させることを目指し、全社員が「イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。」のコーポレートスローガンを胸に、日々の業務に取り組んでいます。
設立
2005年9月28日
資本金
500億円
従業員数
16,500人
入社実績
Iさん(45歳 / 男性)
研究開発本部
Iさん(39歳 / 男性)
営業本部

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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