募集要項
- 仕事内容
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リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、
リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。
利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。
【詳細】
下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。
・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト
・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト
・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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（IT未経験歓迎）
以下のようなご経験があり、社内DXを主体者として推進していきたい方
・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス
・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO
・システム構築（基本設計～リリース)
・保守開発・運用設計
※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションで幅広く検討させていただきます。
- 歓迎
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・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験
・複数のシステム/フェーズのご経験
・チームやパートナーマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３７歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
- 勤務地
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グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入していますが、入社後しばらくは出社できることが前提となります。（未経験・第２新卒）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：470万円～798万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：326,551円～532,131円
(月額の内訳)
－基本給：252,813円～411,972円
－グレード手当：73,738円～120,159円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
- 待遇・福利厚生
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・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
- 休日休暇
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【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定
