募集要項
- 募集背景
- 様々な業界が抱える課題の解決に向けて、当社事業が果たせる役割が益々大きくなっています。この機会を逃すことなく事業拡大を目指す上で、営業職の採用を開始いたしました。
- 仕事内容
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担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型営業活動を行っていただきます。
また、マーケットを分析する事で、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を期待しています。
【具体的な職務内容】
・新規および既存のお客様への提案営業
・提案に向けた事業部との打合せ等
・お客様の課題解決に向けた他社との協業
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
・見積作成、提案書作成、資料作成
マーケットは下記の中からご志向やご経験に応じて担当頂きます。
公共競技・エンタメ・スポーツ・鉄道・航空・旅行・小売り・物流・整備
【当ポジションの魅力】
・年間休日127日、月平均残業時間25時間程度、フルフレックス、リモートワークも導入しておりワークライフバランスを整えながら勤務頂けます。
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度もあり長期的に腰を据えて働くことが出来る環境です。
・顧客は日本を代表する大手企業が中心です。当社ならではの社会的影響力の大きな企業案件に多数携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービルもしくは現場事務所
（※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。ご状況を鑑みてご相談させて頂きますが、事前にご理解の程よろしくお願いいたします）
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間 1日7時間45分
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 750万円
月給：25万円～42万円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】
127日 (2023年度実績)
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
- 選考プロセス
- 面接回数（予定）1回
