募集要項
- 仕事内容
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ERP導入担当(PP/MM/FI/CO)【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】【業務内容】
全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は生産、購買 / 財務会計・管理会計のいずれかを担当）
【役割・魅力】
2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、SAP S/4 HANA導入を実施する役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は本格的なグループ会社へのグローバル展開や運用保守も始まり、体制強化が急務です。また、部門も大半がキャリア採用メンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーとのプロジェクト推進によりスキルアップやキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・基幹システム(財務会計・管理会計領域）の導入・保守運用経験3年以上
・基幹システム(生産領域・購買領域）の導入・保守運用経験3年以上
- 歓迎
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・SAP、その他のERP導入経験者
・SAP、その他のERP保守運用経験者
・グローバルでのシステム導入経験者
- フィットする人物像
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・基幹システム(財務会計・管理会計領域）の導入・保守運用経験3年以上
・基幹システム(生産領域・購買領域）の導入・保守運用経験3年以上
【歓迎】
・SAP、その他のERP導入経験者
・SAP、その他のERP保守運用経験者
・グローバルでのシステム導入経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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480万円～950万円
■年収についての補足
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します
昇給年1回、賞与年2回、家族手当（扶養1人目18,000円、2人目以降4,000円/月）、住宅手当（家族有16,500円、無11,500円）他
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会 財形貯蓄 福利厚生サービス【リロクラブ】 独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備※ただし年齢等入居規程有 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制／土・日・祝日
夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW10日、年末年始休暇7日（2022年度）、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2
