募集要項
- 募集背景
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・標準ポンプ事業は、対面市場に対してマーケットインの視点で製品・サービスを強化し今後も中長期的に成長する必要があるため、製品安定化や不適合対応は急務である。そのため、現在推進している社内外に対する品質改善活動を定着化させ、製品の開発設計、製造、部品の各品質強化及び不適合対応を行うための品質保証・管理業務経験者を募集する。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。
- 仕事内容
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標準ポンプ製品における品質管理業務【藤沢市／創業100余年グローバル産業機器メーカー】【業務内容】
標準ポンプに対する品質管理業務に従事していただきます。
・サプライヤーの品質管理・指導(グローバル企業含む)
・不適合発生リスク低減のための品質改善活動の推進
・マネージメントシステム(ISO9001)の維持・継続的改善
・品質管理の基幹システム導入
【役割・魅力】
標準ポンプ製品の企画段階から設計、製造、顧客への納入後まで全業務プロセスに対する品質保証・管理業務を行っています。そのため、製品の開発から修理まで幅広い製品知識が身につき、品質保証部門の立場から組織間の垣根を超えて、製造ライン改善等を含めた品質保証のあるべき姿に向けた取組みを実践できます。
- 応募資格
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- 必須
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・基幹システムERP,MES導入経験者
・3年間以上の品質保証・管理業務経験
- 歓迎
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・受注生産品メーカにおける3年間以上の品質保証・管理業務経験
・品質管理検定3級以上
・生産業務に関する経験または知識
- フィットする人物像
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【必須】
・基幹システムERP,MES導入経験者
・3年間以上の品質保証・管理業務経験
【歓迎】
・受注生産品メーカにおける3年間以上の品質保証・管理業務経験
・品質管理検定3級以上
・生産業務に関する経験または知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市本藤沢
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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560万円～860万円
■年収についての補足
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します
昇給年1回、賞与年2回、家族手当（扶養1人目18,000円、2人目以降4,000円/月）、住宅手当（家族有16,500円、無11,500円）他
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会 財形貯蓄 福利厚生サービス【リロクラブ】 独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備※ただし年齢等入居規程有 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制／土・日・祝日
夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW10日、年末年始休暇7日（2022年度）、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2
