募集要項
- 募集背景
- 上場に向け管理部門の体制強化のため
- 仕事内容
-
外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。・総務
ゆくゆくは総務労務部門の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジション
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記関連
各種データ、備品管理、知財管理
社内行事の企画、運営など
・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談
社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記仕事内容の経験者
※業界不問
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記関連
各種データ、備品管理、知財管理
社内行事の企画、運営
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MT ライブラリー(社内図書館) など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
※有給取得率74％
※平均残業時間18.9Ｈ
