アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アセットマネジメント会社投資運用責任者/新設の私募リート
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:EPIAH-H-230404002
再掲載アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

アセットマネジメント会社投資運用責任者/新設の私募リート

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
私募リートの立ち上げから投資運用業務までを行う責任者のポジションです。
私募リートの立ち上げから投資運用業務までを行う責任者をご担当いただきます。


【具体的な業務について】
・投資法人設立準備(商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等)
・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括
・マネジメント

アセット事業部(6名/男性:4名、女性:2名)
応募資格
必須
【必須】
・リート、私募ファンドでのAM業務に2年以上従事
・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験
・数十億円以上の投資及び運用の経験を有すること

【資格】
以下のいずれかの資格を有している方
・不動産鑑定士
・不動産コンサルティングマスター
・ARES証券化マスター
・ビル経営管理士





歓迎
・不動産営業(仲介業務)経験
・PM業務経験
など
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都武蔵野市/JR中央線三鷹駅 徒歩3分

勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間/8時間)
残業/月30時間程度
年収・給与
■800~1200万円
※月給制(場合によっては年俸制の可能性あり)
※経験・スキルを考慮の上決定します
※昇給/年1回、賞与/年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生
■健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険
■通勤手当:会社規程に基づき支給
■退職金制度
休日休暇
年間 120日(会社で定める115日+計画年休5日)
土曜日 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 その他会社の定める休日
※祝日は出社
選考プロセス
書類選考→SPI試験(WEB)→面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 2013 年 11 月に、上場企業 (⼀建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6 社が 経営統合して設立しました。
■私たちは「誰もが当たり前に家を持てる 社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、 好立地な住宅を提供し続けてきた結果、おかげさまで分譲住宅
日本⼀ (※1)の住宅供給 棟数を誇る企業グループへと成⻑することが出来ております。
■日本では、今まさに “人生 100 年時代” を迎えつつあります。そんな人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持 し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネル ギー対策、森林資源管理等、⻑い人生を安全・快適・健康に暮らせる 住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな 社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。
■“国内 No.1 企業からグローバル No.1 企業へ”、私たちは、世界中の ステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑み ながら、社会と共に歩み続けております。
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
◆当社は、1日に約110⼾、1年間で約40,000⼾以上の家をご提供。日本全国で分譲⼾建住宅を購⼊された⽅々の約30%が当社グループから家を選んでいただいていております。
(※2)
※1 分譲⼾建住宅市場におけるシェア(2020年4月1日~2021年3月31日 住宅産業研究所調べ)
※2 2021年3月期当社グループ⼾建分譲事業販売件数を、住宅着⼯統計における⼾建分譲住宅着⼯棟数で除して算出
設立
2013年11月
資本金
100億円
売上高
2023年3月 1,439,765百万円
2022年3月  1,386,991百万円
従業員数
113名(単体)※2023年3月末時点

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株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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