ITコンサルタント
【 超上流からの品質向上提案 】QAコンサルタント ( ~1200万円 )
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-1776850
ITコンサルタント

【 超上流からの品質向上提案 】QAコンサルタント ( ~1200万円 )

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員募集です
仕事内容
顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの 
観点も考慮したソリューションの提案していただきます。
テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
 アジャイル開発で求められるテスト自動化や、
 シフトレフトテストに基づくTDD導入など
 開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資する
 ソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的な業務内容】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・
 ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
 (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

◆案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題や
 セキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なる
 フィールドの技術が必要な課題については、
 社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して
 対応していきます。
応募資格
必須
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託開発のご経験                     
・顧客折衝力                 
・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力)
フィットする人物像
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区/ 東京都渋谷区/愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市
※いずれの拠点も、アサインにより顧客先事業所での就業も想定されます

◎リモート勤務の状況について
■クライアントワークの部署については全体の7割程度がリモート勤務
 →顧客のご意向にそって柔軟に出社とリモート勤務を併用しています。
■自社勤務部署につきましては、週2~3回の出社/週2~3回の
 リモート勤務と半々程度の割合で勤務を行っております。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
◇残業時間:10~20h/月
年収・給与
●600万円~840万円:
月給471,500円~644,300円(基本給407,700円~557,200円)
※賞与年2回(6月・12月)

●850万円以上:
月給708,400円~(基本給612,600円~)
※850万円以上は職責手当がつき、年俸制となるため賞与無
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・各種社会保険加入
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費(月額上限 5万円まで)
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定)企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日休暇
◇年間休日:120日程度
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、
 試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
選考プロセス
面接は1-2回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●総合デバッグ・テストサービス
●セキュリティ事業

【特徴】
2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に
動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、
多くのお客さまからの信頼を得て成長している企業です。
これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータを
もとに、現在ではエンタープライズの分野での検証事業も
本格的にスタートしております。
お客さまが開発したさまざまなシステムの動作テストに留まらず、
セキュリティや保守などの工程も担うなど事業の領域を
広げているのも特徴のひとつ。
特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を
実現しております。
今後とも、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める
サービスを提供していきます。

【ワンポイント】
✧ゲームテストで圧倒的国内シェアを誇っています。
・海外も11拠点 400名以上在籍しており、アジアに強いです。
・テスト自動化も最先端で、グループ会社ロジギア(米、日、ベトナム)の
 TestArchitectを中心に国内外で最新のテスト自動化ツール手法を
 常時研究しています
・平均年齢は37.6歳前後です。
設立
2018年2月
資本金
約3億円
従業員数
約700名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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