SE(Web・オープン系)
【週2~3日の在宅勤務/フレックス】自社サービス開発エンジニア ※大手コンビニグループ企業
掲載期間:24/04/26~24/05/20求人No:JMAX-1725234
SE(Web・オープン系)

【週2~3日の在宅勤務/フレックス】自社サービス開発エンジニア ※大手コンビニグループ企業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社は大手コンビニエンスストア企業の子会社です。
当社で展開するチケット販売サイトならびに管理システムの
開発運用業務をお任せします。
【概要】
当社は大手コンビニエンスストア企業の子会社です。
当社で展開しているチケット販売管理システムを用いてお客様のチケット販売機会を、
全面的に支援し、付加価値を提供しています。

【業務内容】
当社で展開するチケット販売サイトならびに管理システムの開発運用業務をお任せします。
営業部門など社内外の関係者と連携を取りながら、プロダクトの開発運用業務を担当いただきます。
システムエンジニアとして、自社ソリューションの品質管理業務、課題解決の推進、
自社ソリューションプロジェクトに対するシステム開発運用業務等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
★要件定義、設計、実装、試験~リリースまで全工程に携わっていただきます
 ・課題解決の推進
 ・自社ソリューションプロジェクトに対するシステム開発運用

【社内の雰囲気】
20~30代前半のメンバーが活躍しています。相談や意見交換もしやすく、
和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
社員が働きやすい環境を整備している同社グループでは、
有給の取得を積極的に推奨しており消化率はほぼ100%です。
プライベートの時間を大切にできるからこそ、業務にもより集中することができます。

【開発環境】
言語 JAVA、PHP、C#.NET/VB.NET 他
OS  Linux、Windows
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・オープン系・WEB系言語でのシステム開発のご経験
・システム開発ベンダーでのシステム開発保守のご経験
*業務経験3年以上、システム開発のプログラミング経験必須
フィットする人物像
・事業会社システム部門、もしくはSIerでの経験がある方
・エンタメ業界で活躍していきたい方
・エンタメシステムを広げていきたい方、スキルを身につけていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
※現在週2~3日のリモート勤務体制です。
 今後は同社グループの方針に沿って、柔軟に検討していきます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
※10:00~19:00で出社されている方が多いです
※実際の残業時間:30h程
 同社グループの方針により残業を無くす動きがあり
※月に1~2回当番制で緊急時に休日対応となるケースがあります。
 特に出社をする必要などはなく何かあれば対応する程度です。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 660万円
※ご本人のご経験、能力により上位職の検討も可能です。
業績により別途決算賞与を支給。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・残業手当
・ベネフィット・ワン加入
・定期的にグループ企業運営の電子マネーを付与
・受動喫煙防止措置有(室内禁煙、喫煙室なし)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
選考プロセス
面接2~3回程度を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●チケット販売管理システムをイベント施設やイベンター、音楽事務所、劇団、球団等に提供

【特徴】
チケット販売管理システムを通じて、
エンターテインメント運営に携わる人々と、楽しむ人々の橋渡しを行っている企業です。

チケット販売管理システムは様々な形態のチケット販売から顧客管理までを一元管理し、
エンタメ企業や施設、球団など多くの導入実績があります。
チケットをより簡単、安全に管理、販売することを目的とした
イベントに関するチケットソリューションという独自のサービスを展開しています。

大手コンビニエンスストア運営企業のグループ企業として設立され、
スタートアップ企業ながら安定的な基盤を持ち、ベンチャー気質の挑戦的な社風で
新サービスの開発にも積極的に取り組んでいる成長企業です。

【ワンポイント】
・設立が若いので個人の裁量が大きく、スピード感を持って成長できる環境です
・社長とも距離近く、積極的にサービスに対して発言が出来る社風です
・残業時間が30時間ほどでワークライフバランスが保ちやすい環境です
・社員の6~7割が女性で働きやすい環境があります
・エンジニアは8名で平均年齢は40歳前後です
・提案に対して検証を行い良いものはどんどん取り入れる、
 ご自身の声を上げやすい環境と雰囲気があります。
・私服勤務が可能です
設立
2012年
資本金
約4億円
従業員数
約70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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