募集要項
- 募集背景
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当社は企業のグローバル事業展開をワンストップでサポートしています。
事業拡大に伴い、2022年に親会社の情報システム部門より
独立する形でシステム部門が発足しました。
さらなる事業拡大や業務効率化、生産性向上（働き方改革）を
システムの側面からサポートするため、
体制強化に向けた増員採用を行っています。
- 仕事内容
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システムの企画・開発・運用保守に関連した幅広い業務を行っていただく予定です。※全社共通インフラ/アプリケーション/IT機器については、
親会社が管理しています
【具体的な業務内容】
・システム企画
システム導入に向けた計画の立案、ユーザーヒアリング、ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント
品質・コスト・納期の管理
社内外のステークホルダーとの折衝
ベンダーコントロール（プログラム開発は外部に委託しています）
・システム運用保守
ユーザーからの問い合わせ対応
・監査対応
内部監査、外部監査、取引先からの委託先審査対応
※入社後はスキルに合わせたプロジェクトにメンバーとして参加いただき、
将来的に、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして
活躍していただけることを期待しています。
■魅力：
・新たなサービスの立ち上げから参画し、
最上流工程から経験を積む機会があります
・IT投資を積極的に行っているため、様々なプロジェクトを経験できます
・少人数でプロジェクトをリードしているため、
裁量をもって業務を進められる環境です
・経営陣や役職者、他部署や外部ベンダーとの連携・折衝も
必要となるため、コミュニケーションスキルを磨くことができます
・少人数の部署のため、気軽に質問や相談をできる雰囲気があり、
各メンバーが協力しあって業務を進めています
- 応募資格
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- 必須
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・なんらかのシステム導入経験または
システム開発経験5年以上 ※言語・環境不問
・クライアント／ユーザーとの折衝・提案・調整の経験
※社内SEの経験は不問です。SIer出身者も多数活躍しています。
- フィットする人物像
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・ITリテラシーの異なる様々な部署のユーザーと
円滑にコミュニケーションが取れる方
・リーダーシップを発揮しユーザーと共にプロジェクトを推進出来る方
・困難な問題や課題を最後まで考え抜き責任をもって対応できる方
・学習意欲が高く、主体的に物事に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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8:45～17:30（1年単位の変形労働時間制 平均7時間45分／日）
月平均残業時間：20時間程度（プロジェクトの状況によって変動があります）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 650万円
※給与詳細は前職のご経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（会社規定あり）
・確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制）
・従業員持株会制度
・報奨金制度（四半期表彰制度、グループ年間表彰制度）
・福利厚生会員制度（福利厚生倶楽部）
・グループ内公募制度（在籍2年以上対象）
・資格手当（IT関連の資格による手当あり）
- 休日休暇
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※年間休日120日
・週休2日制（土曜・日曜）祝日、年末年始休暇
※年1～3回の土曜日出勤があります。
（全社イベント（5月第三土曜日）以外の土曜日出勤の日は自身で選択可能です。有休を使われる方もいます。）
・年間有給休暇 10日～20日 （入社月により有給付与日数は異なる）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しています。
