【適性検査SaaSツール / 残業少ない】プロダクトマネージャー（PdM）

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: 採用のミスマッチを無くすHR SaaS、
幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaSのプロダクト企画をリードする
プロダクトマネージャー業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析

■本ポジションの業務の魅力
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる
　社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、
　社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

応募資格

必須: ・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）
・開発チームとの協業経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

フィットする人物像: ・当社のMission/Valueに共感できる方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00～18:00を基本に社内規定に沿って変更可
※月平均残業時間：20時間

年収・給与: 想定年収：500万円～ 900万円

※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
※年収の12割したものが月給として支給されます。
※業績により決算賞与支給
※月45時間分の残業手当含む
※給与改定：昇給年2回

待遇・福利厚生: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・各種社会保険完備

休日休暇: ・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休、子の看護休暇
・記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に
　休暇取得していただくことができます

選考プロセス: 面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●国内人材事業
●自社メディア、プロダクトの開発・運営

【特徴】
2008年設立。HR事業を中心に複数のサービスを提供している
HRTech企業です。

SaaS型の適性検査プロダクトは、
累計利用企業数2500社以上、約50万人あまりが利用。
パルスサーベイも導入が伸びており、
どちらも心理専門家が研究員として参加しており、
適性検査・サーベイ結果の精度が高いことが強みです。

最近ではChatGPTを活用した新機能も導入。
既存事業も伸ばしつつ、大学生向けの就活支援事業の方では、
サブスクでのマッチングプラットフォーム提供なども見据えています。
社会貢献性の高いサービスを提供し、成長を続けている企業様です。

【ワンポイント】
・院卒の心理専門家の方々集まる研究所で
　精度を上げており他社にない優位性があります。
・ロジカルさがあり、優秀な方も多いです。
　部署によって雰囲気が変わり、就活向けの部署は元気で若手の方が多く、
　適性検査の部署では、中途社員も多く大人な方、
　メガベンチャー出身の方などが多いです。

・自身のアイディアや企画がスピーディに反映されやすい環境です。
・コミュニケーションがさかんで、
　成長できそうだと感じ入社した方も多いです。
・年に2～3新しいことへの挑戦をというテーマがあり、
　企業全体で常に新しいことへチャレンジしています。
・私服勤務可能です。