サーバ・ネットワークエンジニア
【全国フルリモ/残業少なめ】クラウドインフラエンジニア【IT経験者】 ※クラウド未経験可※
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:JMAX-2072545
サーバ・ネットワークエンジニア

【全国フルリモ/残業少なめ】クラウドインフラエンジニア【IT経験者】 ※クラウド未経験可※

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。
DX推進のプラットフォーム構築に必要不可欠となる
クラウド環境を含むインフラエンジニアを募集いたします。
仕事内容
データプラットフォームに関する案件について、
インフラ基盤部分の上流工程~設計構築を担当いただきます。
クラウド技術を含め、サーバー、ミドルウェア、仮想など
幅広い基盤構築支援を行っていきます。
【職務内容】
・データプラットフォーム構築案件において、
 インフラ部分の上流工程・設計・構築・実装迄を中心に担っていただきます。
・特に、現状のデータプラットフォーム構築案件については、
 何らかのクラウド技術を用いることが多く、
 AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの設計・構築、
 及びサービス化に向けた技術検証など、先端領域を含め、幅広くご経験いただきます。

══クラウド環境案件での業務例══
【設計】
データプラットフォームが安定的・効率的に動作する環境を整えるため、
サーバーやネットワーク等のインフラ領域を設計します。
インフラを完全にクラウドへ移行するのか、
オンプレミスとクラウドを併用するのかを検討し、
セキュリティや拡張性を加味し利用するクラウドサービスを検討・提案します。
(クライアントが既に選定されているケースもあります)

※具体的な要件や指示内容を設計書にまとめるため、
 クラウドだけでなくインフラやデータベースの知識も必要です。

【構築】
インフラを設計したら、
設計書をもとに最適なクラウド環境を構築します。
具体的な構築作業の例は、サーバーの仮想化やストレージの設定、
データベースの構築、ソフトウェアの導入・設定です。
パブリッククラウド、プライベートクラウド、
ハイブリッドクラウドをどう組み合わせるかについても、
適切かつ効率的なクラウド環境を構築するための技術力を要します。

【運用・保守】
パブリッククラウドサービスでは、
インフラ部分はサービス提供者が保守・運用するため、
クラウドインフラエンジニアが担当するのは主にソフトウェアやコストの管理です。
例えば、OSやミドルウェアのバージョンアップ、システムの監視、
運用コストの管理を担当します。
応募資格
必須
インフラエンジニアとして、
・インフラ(オンプレミス)またはクラウドの設計、構築経験3年以上
・ネットワーク、セキュリティに関連する設計や構築経験、
 もしくは資格取得を含めた知見を持たれた方
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
※全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能
勤務時間
■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制

※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間

◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度 
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
・深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーを
バランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、
伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
 長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアから PL、PMクラスを目指すことが出来たり、
 新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
 頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
 
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、
 自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
・全国フルリモート勤務が可能です。
 関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約450名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【全国フルリモ/残業少なめ】クラウドインフラエンジニア【IT経験者】 ※クラウド未経験可※の転職・求人情報 24915524。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。