SE(Web・オープン系)
【フルリモート勤務】WEBアプリケーションエンジニア ※副業可能
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:JMAX-2047047
SE(Web・オープン系)

【フルリモート勤務】WEBアプリケーションエンジニア ※副業可能

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社ではデスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを
提供しており、様々なプロダクトを開発しています。
【具体的な業務内容】
機能追加/ユーザー増加にともなう、DBレイヤー、Rubyコード、
そしてブラウザ上でのランタイムパフォーマンス改善にも
是非お力添え頂きたいと思います。

【開発体制】
・現在は4つの開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて
 【シフト管理サービス】を、Ruby on Rails + Next.js + TypeScriptを用いて 
 【採用サービス】を開発しています。

・普段は1週間スプリントで機能開発を計画し、
 ・Github Pull Requestベースのコードレビュー
 ・CircleCI / Github Actionsによるテスト
 ・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイなどの
  CI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に
  集中できる体制を整えました。

・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方を重視しており、
 出勤時間や退勤時間は個人に任せています。
・現在さまざまなサービスと機能を展開しており、
 さらなる開発組織を拡大しています。

【既存プロジェクトの技術スタック】
・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Go, Python
 (一部サービスで利用)
・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite
・インフラ: GCP CloudSQL(MySQL), Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE,
  Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE),
 Stackdriver, CircleCI, Sentry, New Relic, SendGrid
・シフトスケジューリング最適化: Rust
・開発環境: Docker, Docker Compose
・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs
応募資格
必須
・3年以上のマルチレイヤーwebアプリケーションの実運用経験
 (システムデザイン、開発、テスト、メンテナンス)
・バックエンドの実装経験: Ruby on Rails, Node.js
・その他:MySQL, Gitの業務使用経験
・BtoBもしくはBtoCプロダクトの開発経験
フィットする人物像
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・指示を待たない自発的なアクション、自らキャッチアップしていける方
・チームワークを大切にし、個人の成長だけでなく
 チームの成長も考えられる姿勢
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

本社:東京都品川区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00)
標準労働時間1日8時間 
実際の残業時間:20h前後
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 850万円
・昇給:年2回(3月・9月)
・賞与(インセンティブ):一部対象者(高パフォーマンス者)
※4月と10に支給
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円/月)
社会保険完備
リモートワーク環境整備備品
※デスクや椅子などの貸し出し可能です
〇これから社員の方々の提案ベースで福利厚生を増やしていく予定です
休日休暇
・有給休暇※入社時10日付与
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・シフト管理サービス
・採用サービス
など

【特徴】
2016年に設立され、シフト管理サービス、採用サービスを展開する
HRTech企業です。

大手企業も含めてデジタル化が圧倒的に遅れているシフト管理に対して
自社プロダクトを開発し、効率化を支援しております。
シフト管理を深く科学してプロダクトを開発し、
大手企業からの要望であっても個社開発はせずに要望を抽象化して
機能開発をしており、顧客満足度も高く、
99.4%の継続率を実現しております。

今後はDXが進んでいないデスクレスワーカー向けの
パート・アルバイトに特化した労務管理サービスを2023年リリース予定で
事業ドメインの拡大、またデスクレスワーカー市場に対して
統合的にサービス提供するポジションを目指す
スタートアップベンチャー企業です。

【ワンポイント】
・大手企業との取引が強く、ストック型ビジネスモデルのため、
 収益性は高いです。(契約継続率99.4%)
・0⇒1を作っていき、育てていく仕事に取り組むことができます。
・コミュニケーションをとりながら働きたい方にお勧めの企業です。
・優秀なエンジニアが多いため一緒にアジャイル開発ができる環境です
・PdMが大きな裁量、決定権を持って働ける環境です。
・ユーザーの声を実際に形にしたプロダクトもございます
・フルリモート勤務、残業20h前後、副業可能と自由度が高いです。
設立
2016年4月
資本金
約4億
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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