ITコンサルタント
【裁量労働制/リモート勤務可/風通しの良い社風】ITコンサルタント|シニアコンサルタント
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2271855
ITコンサルタント

【裁量労働制/リモート勤務可/風通しの良い社風】ITコンサルタント|シニアコンサルタント

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業様の多用なニーズにお応えしつつ
『次世代型コンサルファーム』としてのアセットを高速で貯めるべく、
5期目のコンサルチームをリードしていただける方の募集を開始致しました。
仕事内容
顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使して
企業様にとって、ビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行を
していただきたいと考えております。
【主な業務内容】
◆新規開発の企画支援業務
◆システム開発のマネジメント業務
◆IT部門の人材教育業務
◆その他課題解決コンサルティング業務

案件一例
・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント
・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画
・その他カスタム開発案件

【ジョインメリット】
・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに
 積極的であり新技術の提案が容易
・コンサルチームやエンジニアが企業内で孤立しておらず、
 全社一丸となってクライアントの真の困りごとと向き合っている
・創業以来、売上が右肩上がりを継続しており、
 それに応じて社員への還元もされている
・副業、兼業可であるので自由に人生設計が可能
・社内コミュニケーションが円滑で風通しが良い社風
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるエン開発リード
 もしくはサブリードのご経験をお持ちの方
・システム導入のリードもしくはサブリードのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
・システム運用保守の企画計画のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにてITのコンサルティング経験をお持ちの方
フィットする人物像
・ITを用いてクライアントの課題の解決にチャレンジしたい方
・コンサルタントとしてだけではなく、
 経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
10:00~19:00
※全社月平均残業:28時間(キャッチアップ・自己研鑽の時間は除く)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・副業・兼業可 ※事前申告制
・社会保険完備
・交通費支給(上限2万円)
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度
休日休暇
年間休日120日以上(前年度実績:123日)
・完全週休2日制(土日祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・企業とフリーランスをつなぐSaaS型マッチングサービスの運営
・自社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせる
 コンサルティングサービス提供


【特徴】
あらゆる規模の企業が抱える経営課題の解決を総合的に支援する
コンサルティングファームです。
企業とハイスキルなフリーランスをつなぐマッチングサービスや、
自社コンサルタントが企業の課題を把握・選抜し、
プロジェクトに適した専門性の高いフリーランスと
チームによるコンサルティングにより、
企業の変革を最短距離で実現可能します。

設立5年で売上は10憶を越え、年平均3倍以上で事業が成長し続けています。
今後は、2027年辺りを目安に上場を目指しつつ、
現状は製造・小売業の顧客が多いですが、業界領域を広げていく予定です。

【ワンポイント】
・フリーランス案件ではブラックボックスになりがちな中間マージンを
 公開の上、マッチングしていることがサービスの強みです。
・子育てしている人も多く、融通が利く環境です。
 (代表も共働きをされています。)
・「自由と責任」をテーマに、裁量をもって働けます。
・社風はフラットで、オンオフはっきりしているのが特徴です。
・半期に1回昇給があり、年間で10%前後給与が上がります。
 (MAXで200万UPした経歴あり)
・クライアントと直取引ができます。
設立
2018年10月
資本金
約1500万円
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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