SE(Web・オープン系)
【 地域経済の活性化 / 福利厚生充実 】リードエンジニア・サーバーサイドエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:JMAX-1904945
SE(Web・オープン系)

【 地域経済の活性化 / 福利厚生充実 】リードエンジニア・サーバーサイドエンジニア

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
デジタル地域通貨プラットフォームの提供を行う当社にて、リードエンジニア・サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。
■当社について
東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
分社化により、電子地域通貨プラットフォームを主事業とした
FinTech子会社として当社が誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、
これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の
実現を目標に、自社プロダクトの機能拡張、保守運営といった
システム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、
地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域において
ダントツのイノベーターとなっているというビジョンは
チャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、
やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、
我々そして自社プロダクトがやるべきことはまだまだ山積みです。
自社プロダクトに更に磨きをかけ、
より多くの人により大きな価値を産み出し、
地域の課題解決を可能とする社会インフラとしての
プラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入(1年以内の導入予定コインが複数あります)
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
・プラットフォーム基盤の設計、開発
(プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上)
・リファクタリング(開発効率を高めるための改善)

将来的に、当社の技術部門をリードしてくださるような方
(テックリード、CTO候補)を求めています。

■開発環境
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
開発マシン: Mac

■開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、
問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
応募資格
必須
・Java, C#, Goなどを含む静的型付け言語のいずれか用いた
 Webアプリケーションの開発・設計経験5年以上
・Vue.js、React.js、Angular.jsなど、
 いずれかのフロントエンドフレームワークの開発経験1年以上
・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験
・チームリーダーのご経験(チーム人数3名以上のプロジェクト)
フィットする人物像
・当社ミッションへの共感
・プロダクト志向の方
・サービスの設計から運用まで携わりたい方
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする
 新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもって
 チームをリードしていただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎原則リモートワーク勤務です。
・PMやエンジニアはほぼ出社していません。
・リモートワークの継続導入(部署ごとに出社日を決定)
・フリーアドレス化・リモートワーク手当あり
勤務時間
フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー 10:00-19:00
※月平均残業時間:10~20時間
年収・給与
想定年収:507万円 ~ 801万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年1回(変動賞与:過去実績2か月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・ 交通費全額支給(上限3万円まで)
・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助
・パソコン、モニター予算内自由購入可能・企業型確定拠出年金制度
・ドリンク、スナックなど、リラックススペース
・関東ITS/インフルエンザ予防接種会社負担
・案件共有会(月に1回)、月次報告会(月に1回)、
 新規事業ビジネスピッチ(年1、2回)
・勉強会、Morning Cafe、部活動、家族会、納会(毎年7月)、
 忘年会、シャッフルランチ、クオーターパーティー(四半期に1回)
休日休暇
※年間休日127日
・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇(入社半年以内に10日間)
・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
選考プロセス
面接は3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■電子地域通貨事業
(電子地域通貨プラットフォーム)

【特徴】
東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
Fintech事業としてスタートし、分社化した企業です。
地方創生を実現する電子地域通貨プラットフォームを軸として
サービスを展開しています。

現在、導入されている地域のコインは、
約760店舗、ユーザー数約5000人を獲得。
その他にも、各地域で実証実験を始め、拡大しています。

Fintechを手段として考え、イノベーションを起こして
問題を解決していくことを軸にして事業成長させている企業です。


【ワンポイント】
・堅実、真面目な社風で落ち着いた雰囲気です。
・事業共感をして入社する方も多いです。女性が多いです。
・サービスの企画会議や新規提案にも積極的です。
 PoCも含み、チャレンジしています。

・地方創生の事業のため、社会貢献性が高いです。
 地域や自治体に入り込んで行います
(導入時は区役所や古民家で業務することも)

・新しいコトづくりをすることが好きな方が多いです。
 少数精鋭のため、裁量を持って幅広く業務ができます。
・新卒の方含めて試行錯誤しながら意見を出し合い、業務を行っています。
設立
2018年
資本金
約1億円
従業員数
約20名 (正社員 約13名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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