その他、技術系(IT・Web・通信系)
【保育を支えるICTサービス/パパママも活躍中】QAエンジニア ※社会貢献性の高い事業
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【保育を支えるICTサービス/パパママも活躍中】QAエンジニア ※社会貢献性の高い事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/20)
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【保育を支えるICTサービス/パパママも活躍中】QAエンジニア ※社会貢献性の高い事業

海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、
QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を
担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・テスト計画・設計・実行
・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理
・各部署とのスケジュール調整
・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整
・仕様レビュー、要件定義

【開発環境】
・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:Postgresql, Redis
・バージョン管理:Git
・リポジトリ管理:Bitbucket
・インフラ:AWS
・CI:Wercker, Jenkins
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Confluence
・BTS:JIRA
応募資格
必須
・iOS/Android アプリまたは、Webアプリに対する
 テスト計画・設計・実行の経験
・ソフトウェアテスト手法、技法の理解
・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力
フィットする人物像
・保育業界の現状や家族コミュニケーションを
 本気で変えたいと思っている方
・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、
 カイゼンに向けて積極的に行動できる方
・QAエンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、
 協力してプロダクトを開発していける方
・海外エンジニアとのコミュニケーション(英語)に抵抗がないこと
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

東京オフィス:東京都千代田区
勤務時間
09:30~18:30
※スライド勤務(時差出勤)対応
※残業時間は月10時間~15時間程度です。
(リリース前は45hくらいになるときもあります)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・賞与年2回・月給制・給与査定は年2回
・ご経験に応じて、ストック・オプション付与可能性有
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給・自己啓発補助
・副業許可・持ち株制度・PC貸与(希望するPCを選択できます)
・デュアルディスプレイ希望者貸与・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ
など
休日休暇
・完全週休2日制(土日休み)・国民の休日
・年次有給休暇(入社後すぐに1日付与)
・慶弔、夏季、年末年始休暇・入社時特別休暇(1日付与)
・生理休暇・結婚休暇・育休・産休・看護・介護休暇

■ワークライフバランスが取りやすい
完全週休2日制だから、プライベートとメリハリを持って
働くことが出来ます!
スタッフにも自分の時間を大事にしてもらいたい…
そう思っています。
また、パパママも多い組織ですので、
ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自社サービスの企画、開発、販売、運営
・AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発


【特徴】
2013年設立。“家族”をテーマに掲げ、テクノロジーの力で
より良い社会を創造すべく、サービスを提供している企業です。

現在は自社サービスブランドを通じて、
保育士・保育園に向けて複数の自社サービスを展開しています。

医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末、
顔認識などのIoTやAIなどのテクノロジーを駆使。
サービス導入は10000を超え、導入によって
約65%保育園の業務が削減。シェアも大きいです。

今後は、保育園向けのBtoB事業を軸に、保護者向けのBtoCサービスや
データの活用、アジア圏に向けた海外事業などを考えています。

保育園・幼稚園の先生や保護者が本来行うべき、
子どもと向き合うこと・触れ合うことに専念できる社会を目指し、
上場を見据えて成長を続けている企業です。



【ワンポイント】
・保育業界のDXを行い、家族や保育の社会課題を解決する
 社会貢献性の高い事業です。
 自社のサービスを全員で作り上げていく、サービスを良くしていきたい、
 という考えの人が多く働いています。
・現在はリモート勤務メインですが、訪問時には社員の方々が
 気持ちよく挨拶をしてくださるような社風です。
・家族を大事にしている社員が多く、
 中抜けや送り迎えなども支え合っています。
・外国籍の方も多く働いています。10ヶ国の方が10名以上働いています。
・平均年齢は36歳です。
・エンジニアでもプロダクトに対して企画から改善まで
 一貫して関与できます。
・技術選択の自由度も高く、チーム内で妥当と判断できれば
 新しい技術も取り入れます。
・技術勉強にも積極的であり、雑談やチャットメールで
 頻繁に意見交換など行われています。
 月1回ライトニングトークも行っており、開発ブログも運営。
設立
2013年5月
資本金
約34億円
従業員数
約200名
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