SE(Web・オープン系)
【PMをあえて置かない開発体制、スペシャリスト志向の方へ】サーバーサイドエンジニア ~1000万円
掲載期間:24/04/26~24/05/20求人No:JMAX-1625040
SE(Web・オープン系)

【PMをあえて置かない開発体制、スペシャリスト志向の方へ】サーバーサイドエンジニア ~1000万円

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2009年設立以来順調に業績を伸ばしており、
2019年に東証プライム市場へ上場いたしました。
より強固な開発体制の確保の為、事業拡大による増員募集となります。
仕事内容
技術的な意思決定のもと、サーバーサイドの開発をお任せします。
PMをあえて置かない究極のスクラム開発を行っており、
スペシャリストとして活躍頂きたいと考えております。
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / リモートワーク可能 ★

【概要】
日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」
「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、
非効率が多く存在しています。

また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、
イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。
そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、
産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

【業務内容】
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、
技術的な意思決定のもと、サーバーサイドの開発をお任せします。
シニアエンジニアのもとでサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションの
ドメイン設計~実装、戦略的なリファクタリング等を学ぶチャンスがあります。

【具体的な業務内容】
・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用
・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
・安定稼働するサービスの設計・開発 
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンター
 およびチームビルディング
・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

【開発環境】
開発環境
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python
・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境:
AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild,
   CodePipeline,ElasticTranscoder etc),
GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
応募資格
必須
・開発チームでのリーダーシップ経験
・Webアプリケーションの開発経験(言語、B2B・B2C問わず)
・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・rspecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装の経験
・データベース設計の経験
・PdMや他のエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
フィットする人物像
・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
・古くからある業界を技術で変えていきたい!と強く思える人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※各種リモート手当あり
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
実際の残業時間は20h程です。
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1000万円

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※年収金額に加え、別途株式報酬あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・交通費実費支給・育休復職祝い金制度
・R&D研究費補助/技術書籍購入費用補助
・条件付きリモートワーク制度
・時差出勤制度
・兼業許可制度(申請制の副業可)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
GW休暇、夏季休、暇慶弔休暇
有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、産前・産後休暇
育児休暇、特別休暇、サンクスホリデー 等
選考プロセス
面接3回を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●印刷・広告のシェアリングプラットフォーム
●物流のシェアリングプラットフォーム
●TV、メディア広告のプラットフォーム
●コーポレートITのプラットフォーム

【特徴】
『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』というビジョンのもと
IT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題を解決することを信条とする東証プライム市場上場企業です。

メインの商材となる印刷シェアリングプラットフォームは印刷発注者と印刷会社を繋げるサービス。
業界の印刷機の稼働率は40%といわれており、非稼働時間がある企業をマッチングすることで
低コスト、高速化。印刷会社の稼働率を大幅に是正し、売り上げは年々増加。
経済産業省発表のIT注目企業をはじめ、様々なアワードを受賞しています。

働く環境としてスクラム開発を推進し、ペアプロ、モブプロを頻繁に行い、
週間の社員全体の進捗確認などコミュニケーションを何よりも大切にしています。
そのため社員間の交流はとても豊富で良好。プロダクトを良いものにしていくという
社員全員が同じ方向を向いて事業を行っています。

【ワンポイント】
・エンジニアは50名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・PMという役職をあえてつくらず、全員が管理まで当事者意識をもって業務をしています。
・現在のプロダクトは3つですが既に新規事業の計画があります。
・残業時間は20時間程とワークライフバランスが保てる環境です
・空中庭園をテーマにした開放感のあるオフィスで、
 フリーアドレスで気持ちよく働く事ができます。
・私服勤務が可能です
・副業が可能です
設立
2009年
資本金
約27億円
従業員数
約530名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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