募集要項
- 募集背景
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ECの市場が拡大するなか、当社としてもそこに追随する形で成長を遂げてきましたが、近年では大手の参入などにより低価格で、より好立地な拠点での運営が求められています。
またスマートフォンの普及により購入形態や購入を動機付ける仕組みそのものも複雑化してきています。さらに越境ECという言葉は登場して久しいですが、グローバル市場への視点も重要となってきています。
このような環境下において、当社の物流事業の事業拡大はもとより、既存スキームの業務改善、効率化のためには、基幹システムをはじめとするシステム戦略が大きなカギを握ると考えています。
情報セキュリティ対策をはじめとして、事業展開エリアの拡大に伴う種々の対応、また既存システムの改修や新規システム投資等、管理部システム担当の中間マネジメント(課長職またはリーダー職候補)として、上長である管理部長をサポートしてシステム担当スタッフ2名を牽引し、経営計画必達のためのシステム戦略を実行するとともに、全社システム(販売事業や社内システム等)の見直しを担っていただける人材を求めています。
- 仕事内容
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当社の物流事業の事業拡大にともない、システムおよびITインフラ全般の管理者として社内、社外との調整や改善提案を行い、全社システムの見直しを図るための中心メンバーとして活動していただきます。現状は各業務ごとにシステムを導入しており、システム間の連携は社内SEが作成したACCESSやRPA(powerautomate)を使用して、業務効率化を図っておりますが、事業拡大にともない、既存の枠組みに捉われずに基幹システムの刷新に向けた企画提案や社内外の調整を担っていただきます。
・社内システムの見直し、改善案
・社内システムの保守・改修
・社外システムベンダーとの折衝
社内にシステム開発者が2名おりますので、管理者としてマネジメントをお願いします。
ゆくゆくは社内全体のITスキルを向上させていくため、ITリテラシー教育企画もお願いしたいと考えております。
・システム部門のマネジメント(部下2名予定)
・社内ITリテラシー教育
事業拡大にともない拠点が増えていきますので、全社的なネットワーク構築やセキュリティ対策・BCP対策の立案を担当していただきます。
・拠点間ネットワークの構築企画および保守
・社内セキュリティ対策保守
・ISMS更新補助
・システムBCP対策立案
- 応募資格
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- 必須
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IT業界のマネジメント経験者
・IT業界経験者(5年以上)
・IT業界でのマネジメント経験2年以上
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務経験者(ITプロジェクトマネジメント)
・顧客や取引先・社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務経験者
・独力である範囲の社内業務システム展開を推進でき、関係組織との利害関係を調整できるコミュニケーション能力があ
る
年齢 35歳-50歳
転職回数 3回以内(今回が4回目)
- 歓迎
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・幅広いIT知識を保有し、様々なシステム構築経験者
・ソフトウェア開発スキル保有者
・データベース(SQLなど)の知見保有者
・ネットワーク構築やセキュリティに関する知見保有者
・RPA構築スキル保有者
・Kintoneなどのノーコードツールやローコードツールに関する知見保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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担当課長 600万円 ~ 800万円 (経験、能力による)
担当リーダー 400万円~600万円 (経験、能力による)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
医療、所得保障制度
資格取得支援制度
社用携帯貸与
住宅補助制度
ウェルカム休暇制度
帰省旅費補助
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝)
年間休日日数 120日