社内SE・システム管理
◎社内システム/ITインフラ管理者 - 中長期計画が明確な2006年創業の物流アウトソーシング企業
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:ACTIV-ES-001YS-OK-468
社内SE・システム管理

◎社内システム/ITインフラ管理者 - 中長期計画が明確な2006年創業の物流アウトソーシング企業

募集要項

募集背景
ECの市場が拡大するなか、当社としてもそこに追随する形で成長を遂げてきましたが、近年では大手の参入などにより低価格で、より好立地な拠点での運営が求められています。
またスマートフォンの普及により購入形態や購入を動機付ける仕組みそのものも複雑化してきています。さらに越境ECという言葉は登場して久しいですが、グローバル市場への視点も重要となってきています。
 このような環境下において、当社の物流事業の事業拡大はもとより、既存スキームの業務改善、効率化のためには、基幹システムをはじめとするシステム戦略が大きなカギを握ると考えています。
 情報セキュリティ対策をはじめとして、事業展開エリアの拡大に伴う種々の対応、また既存システムの改修や新規システム投資等、管理部システム担当の中間マネジメント(課長職またはリーダー職候補)として、上長である管理部長をサポートしてシステム担当スタッフ2名を牽引し、経営計画必達のためのシステム戦略を実行するとともに、全社システム(販売事業や社内システム等)の見直しを担っていただける人材を求めています。
仕事内容
当社の物流事業の事業拡大にともない、システムおよびITインフラ全般の管理者として社内、社外との調整や改善提案を行い、全社システムの見直しを図るための中心メンバーとして活動していただきます。現状は各業務ごとにシステムを導入しており、システム間の連携は社内SEが作成したACCESSやRPA(powerautomate)を使用して、業務効率化を図っておりますが、事業拡大にともない、既存の枠組みに捉われずに基幹システムの刷新に向けた企画提案や社内外の調整を担っていただきます。
・社内システムの見直し、改善案
・社内システムの保守・改修
・社外システムベンダーとの折衝
社内にシステム開発者が2名おりますので、管理者としてマネジメントをお願いします。
ゆくゆくは社内全体のITスキルを向上させていくため、ITリテラシー教育企画もお願いしたいと考えております。
・システム部門のマネジメント(部下2名予定)
・社内ITリテラシー教育
事業拡大にともない拠点が増えていきますので、全社的なネットワーク構築やセキュリティ対策・BCP対策の立案を担当していただきます。
・拠点間ネットワークの構築企画および保守
・社内セキュリティ対策保守
・ISMS更新補助
・システムBCP対策立案
応募資格
必須
IT業界のマネジメント経験者
・IT業界経験者(5年以上)
・IT業界でのマネジメント経験2年以上
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務経験者(ITプロジェクトマネジメント)
・顧客や取引先・社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務経験者
・独力である範囲の社内業務システム展開を推進でき、関係組織との利害関係を調整できるコミュニケーション能力があ


年齢 35歳-50歳
転職回数 3回以内(今回が4回目)
歓迎
・幅広いIT知識を保有し、様々なシステム構築経験者
・ソフトウェア開発スキル保有者
・データベース(SQLなど)の知見保有者
・ネットワーク構築やセキュリティに関する知見保有者
・RPA構築スキル保有者
・Kintoneなどのノーコードツールやローコードツールに関する知見保有者
募集年齢(年齢制限理由)
技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県倉敷市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
担当課長 600万円 ~ 800万円 (経験、能力による)
担当リーダー 400万円~600万円  (経験、能力による)
待遇・福利厚生
社会保険完備
医療、所得保障制度
資格取得支援制度
社用携帯貸与
住宅補助制度
ウェルカム休暇制度
帰省旅費補助
休日休暇
週休2日制(土日祝)
年間休日日数 120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として平成18年6月に設立しました。当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカーからB to Bの物流業務の引き合いなども頂いております。
 MISSION「つむぎだす未来」を掲げ、混とんとする社会情勢の中、社員一人一人が明るい未来のために知恵を振り絞って前向きに歩んでいく事を願い、「個性が調和する活き活きとした職場づくり」、「お客様にとっての最高のパートナーであること」、「社会に必要とされ続ける企業」を目指して日々業務に取り組んでおります。
 当社は、ネット通販による小売事業も並行して行っていることから当該事業に関するノウハウに長けており、これに特化した物流アウトソーシングの対応が可能です。また拠点が倉敷市の水島インターチェンジの近くに位置していることから、発送業務における効率面での優位性を持ち、西日本地区から首都圏への翌日配達が可能です。
 当社は本年度(2023年9月1日期首)から「中期(3カ年)経営計画(Take Off ▶ 2026)」をスタートさせており、3年後の目標「売上高50億円」必達のため、全社一丸となって、スローガンである「3C:change,Challenge,Create」を常に意識して取り組んでいるところです。創業以来最大の設備投資である「自動倉庫システム(Auto Store)の導入(2024年4月)」をはじめ、「関東エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大(食品等)」「輸出商社ビジネスの展開」などを推進しています。
設立
2006年6月
資本金
300万円
売上高
13億円
従業員数
180名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
ホームページ
http://www.activate.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
◎社内システム/ITインフラ管理者 - 中長期計画が明確な2006年創業の物流アウトソーシング企業の転職・求人情報 24915441。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。