募集要項
- 仕事内容
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【想定業務】
CTO室のR&Dでは大規模言語モデル（LLM）などを用いた、次世代の採用選考体験の実現のために、プロダクトのMVPの実装からユーザ検証まで実施していきます。日本における採用選考体験は属人化されておりブラックボックスで非効率なところが非常に多いです。自然言語処理を用いてシステムが選考を最適化し、最適な選考を届けるために日々試行錯誤をしております。
先行投資案件となり、今までにないプロダクトを作っていくことが求められるため、ユーザのメンタルモデルも意識したプロダクト展開の戦略を考える必要があります。CTO室のエンジニアやCTOと協議しながら、まだ世に無い製品を実現していく過程を楽しめればと思います。
発生する業務内容は下記となります。
1. R&D業務
日々新しい技術をキャッチアップし、既存の選考体験をアップデートするアプローチができないかを検討。週次で行っているLLM UXキャッチアップ会での情報共有を行う
2. 開発業務
ユーザのニーズに合わせて、フロント・バックエンド・インフラなどの技術を使い分けて実装を行う。モックアップの開発と開発チームへの展開を行う
3. ユーザニーズの把握
PdMや営業等に同席し、ユーザニーズを把握し、プロダクト開発に活かす
■仕事のやりがい
1.イノベーションと創造性の追求
新プロダクトを開発し、市場に導入する重要な役割を果たします。
製品のビジョンを実現するために、クリエイティブなアイデアやイノベーションを追求することができます。
2.今までにないユーザ体験の創造
技術のアプローチから新しいユーザ体験を作り上げる過程を一緒に経験できます。
3.技術的なトレンドや業界の先駆けとなる機会
常に技術的なトレンドや業界の動向を追跡し、最新のテクノロジーや手法を取り入れる機会があります。業界の先駆けとなる製品やサービスを開発することで、自身のスキルや専門知識を発展させることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 下記いずれも必須
1.LLMを用いたプロダクトを活用した経験。
2. フルスタックなエンジニアリングないしは機械学習モデルの精度向上の実装経験
- 歓迎
- LLMを用いたプロダクトの実装経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・ことに向き合い、手段を柔軟に考えられる方
・自らの知見を活かしつつ、必要に応じてアンラーニングできる方
・内部的な都合での困難な状態になっても言い訳せずにユーザ価値実現のために試行錯誤できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） フレキシブルタイム（始業8:00～11:00、終業17:00～22:00）
- 年収・給与
- 900万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・出張手当 ・入社時の導入研修 ・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ・ウォーターサーバー ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（社内交流のための昼食補助） ・部活動制度
- 休日休暇
- ・土曜日及び日曜日 ・国民の祝日 ・年末年始（12/29から1/3） ・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります） ・その他会社が指定する日 ・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）
