CTO室_プロダクトマネージャーの転職・求人情報 24915321

募集要項

仕事内容: 【想定業務】
CTO室のR&Dでは大規模言語モデル（LLM）などを用いた、次世代の採用選考体験の実現のために、プロダクトのMVPの実装からユーザ検証まで実施していきます。現在では特に求職者に対してのサービス提供を重要視しているため、求職者が誰のサポートを得ることなく自律的にジョブの解決ができるようなUX設計が求められます。それの実現のためにユーザ検証からフィードバックループを回して製品化していくことをお願いします。
先行投資案件となり、今までにないプロダクトを作っていくことが求められるため、ユーザのメンタルモデルも意識したプロダクト展開の戦略を考える必要があります。CTO室のエンジニアやCTOと協議しながら、まだ世に無い製品を実現していく過程を楽しめればと思います。
発生する業務内容は下記となります。
1.プロダクト戦略の策定と実行
・事業責任者および開発チームと協力し、プロダクトのビジョンと方向性を定義する。
・市場動向や競合分析を通じて戦略を策定する。
・戦略の実行に向けたロードマップを作成し、優先順位を決定する。
2.プロダクト開発の調整
・機能開発の仕様書を策定する。
・開発チームと連携し、製品の開発プロセスを監督する。
・プロジェクトマネジメントを実施する。
3.ユーザー調査と市場分析
・ユーザーのニーズや課題を理解し、市場調査やユーザーテストを通じたディスカバリーを実施する。
・ユーザビリティテストやフィードバックの収集を行い、プロダクトの改善点を特定する。
・競合分析やトレンドの追跡を行い市場の変化に対応する。
4.プロダクトの品質管理
・ユーザーからのフィードバックやクレームに対応し、適切な措置を講じる。
・バグや問題のトラッキング、解決策の提案を行い、製品の安定性と信頼性を向上させる。
5.ステークホルダーとの関係管理
・顧客やビジネスパートナーとの関係を構築し、要件の収集やフィードバックの受け入れを行う。
・プロジェクトの進行状況や成果物の報告を定期的に行う。

応募資格

必須: ■ 下記いずれも必須
1.B2Cでのプロダクトマネジメント経験又はそれに類する経験
2. LLMを用いたプロダクトを活用した経験
3. 携わったプロダクトの施策により、事業インパクトに転換できた経験

歓迎: LLMを用いたプロダクトの実装経験

フィットする人物像: 求める人物像
・今までのユーザ体験をベースとするのではなく、本来あるべきユーザ体験から仕様を書き起こせる方
・自らの知見を活かしつつ、必要に応じてアンラーニングできる方
・内部的な都合での困難な状態になっても言い訳せずにユーザ価値実現のために試行錯誤できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）フレキシブルタイム（始業8:00～11:00、終業17:00～22:00）

年収・給与: 900万円～1249万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・出張手当・入社時の導入研修・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与・ウォーターサーバー・書籍購入制度・シャッフルランチ（社内交流のための昼食補助）・部活動制度

休日休暇: ・土曜日及び日曜日・国民の祝日・年末年始（12/29から1/3）・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）・その他会社が指定する日・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 弊社では2つの事業を展開しております。
・非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供しています。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、25?34歳の約65％が非大卒、労働人口の約55%が年収400万円未満であると言われています。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。当プラットフォームではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。

・オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関するコメントを、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得したり、反社会的勢力との関与や犯罪歴の有無などを確認することができます。

2つの事業を通じて、当社は求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。当社のミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【事業フェーズ】
求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

CTO室_プロダクトマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月6日～8月19日）

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