その他、技術系(IT・Web・通信系)
フロントエンドエンジニア
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:BRIE-takanoytrust8
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

フロントエンドエンジニア

募集要項

仕事内容
当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Tech SaaSを開発しています。

◆関わるプロダクト
●キャリアSNS
信頼でつながる日本のキャリアSNSの開発を行なっています。
当社はキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。
●HR Tech SaaS
独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaSの開発を行なっています。
SNSで構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。
◆開発言語 / 環境
- React & TypeScript
- Ruby on Rails 7 & Ruby 3
- AWS(ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...)
- Terraform
- Docker
- AWS CodePipeline、GitHub Actions
- GitHub、Figma、Slack、Notion
応募資格
必須
- Webサービスにおけるフロントエンド開発経験2年以上
- React、TypeScriptを用いた開発実務経験
- GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験
歓迎
- UI/UXデザインの経験
- プロダクトマネジメントの経験
- Ruby on Railsを用いた開発経験及び興味
- 大規模なサービスでの開発経験
- 大規模なリファクタリングの経験
- QAに関する知識
- セキュリティに関する知識
- MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験
- AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務体系 - 勤務時間:フレックスタイム制  - コアタイム     11:00-15:00 ※ミッションにより変更する可能性あり  - フレキシブルタイム  5:00-11:00/15:00-22:00
年収・給与
900万円~1249万円
待遇・福利厚生
福利厚生 - 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) - 各種社会保険完備  - 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟 - PC支給あり(原則希望スペック) - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担
休日休暇
休暇  - 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)  - ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)  - 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与  - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2023年7月現在、3つの事業(SNS事業・HR Tech事業・広告事業)を展開しています。
SNS事業で構築する独自のユーザー基盤を強みに、”転職・副業”のオポチュニティを皮切りとして、さらに大きなキャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームを目指しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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