募集要項
- 仕事内容
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◇お任せしたい主なお仕事
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
◇ポジションの魅力・キャリアパス
・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。
・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。
◇メンバー
20代後半のメンバーが中心となっており、チームで目標に向けて鼓舞し合う風通しの良いチームです。
スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。
- 応募資格
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- 必須
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●下記の実務経験があること
・法人営業経験（無形商材）
●マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる
- 歓迎
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・人材や広告業界での経験
・インサイドセールスの運用構築経験
・toB向けSaaSプロダクトの営業経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務体系 - 勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム 11:00-15:00 ※ミッションにより変更する可能性あり - フレキシブルタイム 5:00-11:00/15:00-22:00
- 年収・給与
- 900万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 - 交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり） - 各種社会保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟 - PC支給あり（原則希望スペック） - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担
- 休日休暇
- 休暇 - 完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始） - ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効） - 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり
