募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
【業務内容】
・単体決算（月次/年次）
・連結決算
・年次予算策定、予算管理
・保証書や領収書の仕分
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト
など
※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。
【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
ー 部署の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名 財務 5名 法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験2年以上
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎
- 歓迎
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・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験
・簿記2級以上
・IFRS開示経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
・メガベンチャー/大手企業のように幅広い事業の経理に関わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
- 年収・給与
- 900万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度（選択できます） ・育児復職祝金 その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇
- 休日休暇
- ■休日 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
