募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
入退社異動などの人事対応
→PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化
→各種アカウントの作成、停止、削除
→入社受入時のガイダンス
社内問い合わせ、依頼対応
→社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング
→各種アカウントの作成、権限付与、設定変更
→IT機器のキッティング、初期化、貸与回収
→問い合わせ件数の集計、分析
運用改善、社内教育
→定常業務の可視化、標準化、効率化
→問い合わせ件数削減の提案、推進
→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定
→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施
- 応募資格
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- 必須
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情報システム部門の勤務経験
能動的に業務を遂行出来る方
台帳管理など細かい作業でも丁寧な仕事が出来る方
良好なコミュニケーションが取れる言葉遣いや所作が出来る方
- 歓迎
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ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 (Win-Winの関係を構築できる方)
手順書の作成や業務フロー作成のご経験をお持ちの方
人前でプレゼンテーションが出来る方
新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
- 年収・給与
- 900万円~1249万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金 その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇
- 休日休暇
- ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)