社内SE・システム管理
コーポレートIT担当【情報システム部】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月19日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/06 ~ 2024/08/19)
社内SE・システム管理
コーポレートIT担当【情報システム部】
募集要項
仕事内容
-
【主な業務内容】
入退社異動などの人事対応
→PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化
→各種アカウントの作成、停止、削除
→入社受入時のガイダンス
社内問い合わせ、依頼対応
→社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング
→各種アカウントの作成、権限付与、設定変更
→IT機器のキッティング、初期化、貸与回収
→問い合わせ件数の集計、分析
運用改善、社内教育
→定常業務の可視化、標準化、効率化
→問い合わせ件数削減の提案、推進
→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定
→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施
応募資格
-
- 必須
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情報システム部門の勤務経験
能動的に業務を遂行出来る方
台帳管理など細かい作業でも丁寧な仕事が出来る方
良好なコミュニケーションが取れる言葉遣いや所作が出来る方
- 歓迎
-
ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 (Win-Winの関係を構築できる方)
手順書の作成や業務フロー作成のご経験をお持ちの方
人前でプレゼンテーションが出来る方
新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
年収・給与
-
900万円~1249万円
待遇・福利厚生
-
福利厚生
保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度(選択できます)
・育児復職祝金
その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
休日休暇
-
■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。
また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、
レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。
ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。
組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、
各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。当社は、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。
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