募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
募集背景
toBマーケティング施策の強化に伴う増員募集
展示会だけでも年間10回以上実施を計画しています
他、イベント/セミナーなどオフラインを含めたイベント施策も多数行う予定です
業務内容
toBマーケティングオペレーション
イベントマーケティング
【具体的には】
toBマーケティングオペレーション
主に、予約システムを切り口としたマーケティング施策に伴うオペレーション全般の実行
予約システムの特性を理解をし、必要なマーケティング施策を部門と連携して構築
マーケティング施策に伴うオペレーションに関わる業務の実施および型化
展示会/イベント/セミナー
営業資料/WP
メディアアライアンス
ナーチャリング(メールマーケティング)
施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
イベントマーケティング
展示会/イベント/セミナーなどに関わるイベント戦略立案および実行
出展する展示会、イベントの選定
部門と連携して展示会、イベントに合わせたコミュニケーションを設計
事務局、代理店ディレクションなど実施に伴うオペレーション周り全般を実施
SFDCなどのツールを利用したリード管理およびセールス連携
施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
Salesforce
Marketo
Pardot
Miro
immedio
▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
- 応募資格
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- 必須
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toBマーケティング施策のPDCA実行経験
イベントマーケティング施策のPDCA実行経験
- 歓迎
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オンライン、オフラインを問わず全般的なマーケティング戦略の立案、PDCA実行経験
フィールドセールスやカスタマーサクセスなどの顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム12:00?16:00) 標準労働時間(8時間)
- 年収・給与
- 900万円~1249万円
- 待遇・福利厚生
- 【特別休暇】 ・ファミリーサポート休暇 二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日 ・ベビーウェルカム休暇 パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与 ・バケーション休暇 2日間の特別休暇付与 ・ウェルカム休暇 入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与 ・サバティカル休暇 勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給 ・慶弔休暇 【ライフイベントのお祝い金】 - 産休お祝い金 30万円 - 出産お祝い金 3万円 - 育休お祝い金 30万円 【そのほか】 ・開発用PCのリプレイスフリー ・ホームオフィスサポート ・勉強会サポート ・ファストドクターサポート
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇