募集要項
- 募集背景
-
現在、総務・経理部長が不在です。
管理部門を統括マネジ面とできる人材を採用して、経営者が本業に専念できる体制を構築したいと考えています。
- 仕事内容
-
総務・経理部長(役員候補)日々の経理処理案件検証
請負工事管理:各工事の原価管理、工程・進捗管理
進捗を踏まえての請求チェック→受注→入金までの管理
従業員の労務管理、安全管理の検証
社内施設動産管理
財務諸表の分析・収支・資金繰りを踏まえての金融機関対応
※管理部門(男性1名+女性4名)
※従事すべき業務の変更の範囲:無
- 応募資格
-
- 必須
-
経理・財務経験
マネジメント経験
自動車免許(AT限定可)
※総務・労務・人事経験者は歓迎します。
- フィットする人物像
-
リーダーシップのある方
チームワークを大切にできる方
社員一人一人を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員(常用)
- ポジション・役割
- 総務・経理部長(役員候補)
- 勤務地
-
本社(就業場所変更の範囲:無)
鳥取県鳥取市数津37-1(JR鳥取駅~自動車15分)
通勤手当(上限15,000円)
自動車通勤可(駐車場代無料)
- 勤務時間
-
就業時間:8時30分~17時30分(実働7時間30分)
休憩時間:90分
残業時間:無
※繁忙期に発生する可能性はあります。
- 年収・給与
-
▼年収
460~600万円(月給制)
※資格/経験/能力に応じて決定します。
※試用期間:有(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更:無)
▼給与
285,000~375,000円(月給)
役職手当/資格手当/家族手当
賞与:4.00ヶ月(年3回合計/昨年度実績)
昇給:有(年1回合計/昨年度実績)
- 待遇・福利厚生
-
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度/家族手当/制服貸与
定年制度:無
受動喫煙対策(事業所内禁煙)
- 休日休暇
-
年間休日:120日
固定休日:土日祝
GW4日/夏季4日/年末年始4日
有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
- 選考プロセス
-
書類選考
面接選考(1回/Web不可)→内定
※UIターン希望者→面接交通費、引越補助を支給します。
- キャリアパス・評価制度
-
総務・経理部長として、管理部門(5名)を統括マネジメントいただきます。
将来的には、管理部門の担当役員へ昇格を期待しています。